Coordinador de Esquemas de Compensación Variable

Principales responsabilidades: Diseño de esquemas de compensación variable en posiciones operativas. Cálculo de compensación variable. Análisis de comportamiento de gasto de mano de obra vs presupuesto. Elaboración y ejecución de presupuestos de compensación considerando impactos operativos y estratégicos. Generación de análisis para la toma de decisiones en costos laborales, eficiencia organizacional y productividad. Perfil requerido: Carrera profesional concluida. Experiencia indispensable en…