نُشرت في 07 أغسطس 2026 · تحققنا من ذلك عند تجميع هذه الوظيفة
هل هذه شركتك؟A Ze
Brands é um ecossistema de marcas que nasceu no México, em 2015, com o propósito de transformar a experiência de consumo através de produtos de alta qualidade, inovação e foco total no cliente. Atuamos em diferentes segmentos, como descanso, casa e viagens, sempre buscando criar experiências excepcionais e marcas que realmente façam parte da vida das pessoas. 🌙💙A Luuna foi a primeira marca da Ze
Brands e revolucionou o mercado latino-americano ao introduzir o conceito de colchões em caixa. Hoje, já são mais de 2 milhões de clientes atendidos e mais de 200 lojas próprias, consolidando a marca como uma grande referência no México. 🚀A operação no Brasil começou em 2022 e, desde então, seguimos em crescimento acelerado, conquistando novos clientes, expandindo nossa presença e construindo uma operação estratégica para o futuro da Ze
Brands na América Latina.Mais do que uma empresa em expansão, somos um time que valoriza protagonismo, colaboração, aprendizado constante e pessoas que gostam de construir. Aqui, trabalhamos em um ambiente dinâmico, desafiador e com muita oportunidade de desenvolvimento real. Sem “piscina de bolinha”, mas com espaço para crescimento, autonomia e impacto de verdade. ✨Se você gosta de desafios, inovação e quer fazer parte de uma equipe que está construindo algo grande no Brasil, a Ze
Brands é o seu lugar. 💙
Coordenar as iniciativas para incremento de venda e margem das lojas, incluindo governança de desconto, mix e condições comerciais;Destravar crescimento de vendas em lojas existentes (SSS), com plano específico por unidade: loja madura, loja em ramp-up e loja com desempenho abaixo do padrão exigem táticas diferentes
Gerir os indicadores do funil de loja: conversão, ticket médio, PA, desconto médio, produtividade por vendedor
Implementar e sustentar o programa de treinamento das equipes de lojas, garantindo que a cerimônia de vendas seja executada com excelência
Desenvolver e liderar gerentes de loja com rotina estruturada de acompanhamento e feedback, respondendo pelo turnover e absenteísmo das equipes;Assegurar a disciplina das rotinas operacionais das lojas, incluindo organização do mostruário, qualidade do visual merchandising, acuracidade do estoque e aderências às políticas corporativas
Liderar as inaugurações, do recrutamento ao primeiro mês de operação
Ser a ponte entre as lojas e as áreas centrais (Marketing, Produto, Logística, Finanças, RH)Requisitos e qualificações
Experiência sólida liderando múltiplas lojas simultaneamente (multi-loja, distrital, regional ou equivalente)Vivência em varejo de alto ticket e venda consultiva, como móveis, colchões, óptica, joalheria ou similares
💰 Contrato CLT com remuneração fixa compatível com o mercado;📅
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