Descrição da vaga
Somos uma empresa de grande porte do varejo nacional, com forte presença física em diversas regiões do país e atuação consolidada junto a milhões de clientes. Nossa operação é orientada por processos estruturados, foco em resultados e compromisso com a excelência na experiência do cliente.Valorizamos um ambiente colaborativo, diverso e orientado ao crescimento, onde as pessoas têm espaço para aprender, se desenvolver e construir uma trajetória sólida no varejo.
Buscamos um(a) Gerente de Loja para atuar na gestão completa da unidade, com responsabilidade sobre a operação, desenvolvimento de pessoas e entrega de resultados. Essa posição é estratégica e exige visão de negócio, capacidade de liderança e atuação próxima ao time e à rotina da loja.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente de Loja, você será responsável por:
- Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, garantindo que os processos operacionais sejam executados dentro dos prazos e padrões definidos pela companhia
- Gerir, orientar e desenvolver a equipe, promovendo alinhamento, engajamento e crescimento profissional dos colaboradores
- Garantir o atingimento dos resultados de vendas e dos principais indicadores de desempenho da unidade
- Assegurar a conformidade com políticas, procedimentos internos e requisitos legais
- Realizar a gestão financeira da loja, acompanhando fluxo de caixa, despesas operacionais e indicadores financeiros
- Controlar o estoque, garantindo organização, acuracidade, prevenção de rupturas e excesso de produtos
- Atuar diretamente na operação da loja sempre que necessário, apoiando atividades como atendimento ao cliente, organização, reposição e frente de caixa
- Planejar e executar estratégias de venda com base em análise de resultados, sazonalidade e comportamento do cliente
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais da loja
- Garantir o cuidado, conservação e segurança do patrimônio da companhia, zelando pelos equipamentos e ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- O que esperamos de você:Graduação completa
- Conhecimento do pacote Office
- Perfil analítico e estratégico
- Boa comunicação e capacidade de negociação
- Forte orientação para resultados
- Senso de urgência e organização.
Será considerado diferencial:Conhecimento em Excel.
Informações adicionais
Informações adicionais
- O que oferecemos:Regime de contratação CLT
- Pacote de benefícios compatível com o mercado, incluindo vale-refeição ou alimentação, plano de saúde e plano odontológico
- Programas de bem-estar e qualidade de vida
- Seguro de vida
- Licenças estendidas, conforme políticas vigentes
- Programas internos de treinamento e desenvolvimento
- Ambiente de trabalho colaborativo, diverso e inclusivo, com oportunidades reais de crescimento.
Local de trabalho
Atuação presencial
Necessária disponibilidade para residir ou atuar em NOVA PRATA/RS.Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com área de Gente
Etapa 3: Entrevista com Gestão
Etapa 4: Proposta
Etapa 5: Contratação
