Analista de Dados Sênior

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho:

São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área:

Prover soluções de dados ponta a ponta em um ambiente colaborativo e de alta performance, impulsionando integrações, automações, governança, inovação e suporte à tomada de decisão baseada em dados.

Objetivos do cargo:

• Implementar e evoluir soluções de dados, analytics e engenharia de dados
• desenvolver pipelines escaláveis
• fortalecer práticas de governança
• apoiar áreas de negócio com soluções analíticas e promover a modernização do ecossistema de dados.

Responsabilidades e atribuições

Implementar soluções de visualização, analytics e engenharia de dados

Desenvolver e otimizar pipelines de dados ponta a ponta

Automatizar e modernizar processos e soluções de dados

Garantir a integridade, governança e qualidade dos dados

Atuar como referência técnica disseminando melhores práticas e conhecimento em dados

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

Sólida experiência em Engenharia de Dados e/ou Analytics

Domínio de SQL, Python e Py

Spark

Experiência com AWS e Databricks

Vivência em construção de pipelines, ETL, APIs e processamento de dados em larga escala

Experiência em arquitetura, governança e integração de dados

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:

Experiência no segmento financeiro

Conhecimentos em Airflow, Glue, Athena, S3 e Unity Catalog

Experiência com Power BI

Vivência com soluções de IA e produtos de dados

Especialização em Engenharia de Dados, Analytics, Governança de Dados ou IA

Informações adicionais

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório
• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica
• Assistência odontológica
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana
• Wellhub (antigo Gympass)
• Zenklub
• Auxílio home office
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente)
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa
• Tag Sem Parar — Sem custo
• Seguro de vida
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA