A Construtora Baptista Leal é referência no mercado imobiliário, reconhecida pela qualidade de seus projetos, pelo compromisso com a inovação e pela forma como transforma desafios em oportunidades para construir um futuro cada vez melhor.Estamos em busca de um(a) Analista de RH
para integrar nosso time de Gente & Gestão, com atuação principal em Recrutamento e Seleção, além de apoiar em diferentes subsistemas de RH.Buscamos alguém dinâmico, organizado, proativo e comunicativo, que tenha vontade de aprender, colocar ideias em prática e fazer a diferença no dia a dia do nosso RH.🚀 Seu próximo desafio pode começar aqui. Venha construir essa história junto com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, principalmente para posições táticas e operacionais
- Conduzir e acompanhar o Programa de Estágio, desde o processo seletivo e integração até o acompanhamento do desenvolvimento dos estagiários
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e contribuir para uma experiência positiva dos candidatos durante o processo seletivo
- Realizar a integração de novos colaboradores e acompanhar a eficácia dos treinamentos durante a jornada de
- onboarding
- Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
- Atualizar registros e indicadores de treinamentos
- Acompanhar o período de experiência e os respectivos feedbacks, identificando possíveis necessidades de desenvolvimento
- Apoiar na condução e construção das trilhas de desenvolvimento.Auxiliar na organização e execução dos ciclos de avaliação de desempenho
- Apoiar o acompanhamento dos feedbacks e planos de ação junto às lideranças.Apoiar a aplicação de pesquisas de clima e satisfação
- Apoiar campanhas internas e ações de engajamento
- Auxiliar na organização de eventos, campanhas de endomarketing e programas corporativos
- Contribuir para a atualização dos canais de comunicação interna.Realizar entrevistas de desligamento
- Acompanhar indicadores e informações de admissões, desligamentos, movimentações e treinamentos
- Prestar atendimento aos colaboradores, orientando sobre processos e políticas internas
- Apoiar nas demais demandas administrativas do setor de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência comprovada com processos de Recrutamento e Seleção
- Conhecimento intermediário em Excel
Desejável conhecimento em sistemas de ATS, especialmente Gupy;
- Boa comunicação oral e escrita
- Organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente
Conhecimento e/ou experiência com ferramentas de avaliação comportamental DISC, será considerado como diferencial.
Informações adicionais
💙 O que temos para você?Acreditamos que cuidar de quem faz acontecer também faz parte da nossa forma de construir. Por isso, oferecemos benefícios que apoiam seu bem-estar, sua saúde e seu desenvolvimento:🍽️ Vale Alimentação/Refeição – mais praticidade para o seu dia a dia;🩺 Plano de Saúde – porque cuidar da saúde vem em primeiro lugar;🦷 Plano Odontológico – cuidado completo para você e sua família;🎯 PPR – Programa de Participação nos Resultados – porque resultados são construídos juntos;🏃 Programa de Incentivo à Atividade Física – para movimentar o corpo e cuidar da saúde;💪 Total
- Pass – acesso a diferentes opções para manter uma rotina mais ativa
- 🧠 Moodar – plataforma de cuidado emocional, com terapia online para colaboradores e dependentes
- 🚗 Estacionamento –
custeado pela empresa.
