TECNICO MANUTENCAO PREDIAL I

Buscamos um(a) Profissional de Manutenção Predial responsável por executar atividades de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a conservação, segurança e disponibilidade das instalações da empresa. Atua na inspeção, identificação e solução de problemas em sistemas elétricos, hidráulicos, sanitários e na infraestrutura civil, contribuindo para o adequado funcionamento das operações, o atendimento aos padrões de qualidade e o cumprimento das normas de segurança.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a conservação e funcionamento adequado das instalações prediais.Executar manutenções preventivas e corretivas em sistemas elétricos, hidráulicos, sanitários e infraestrutura.Cumprir normas de segurança e procedimentos internos.Atender chamados emergenciais e priorizar reparos críticos.Inspeção periódica das instalações prediais - Realizar inspeções de rotina para identificar problemas, analisar condições de segurança e reportar as avarias encontradas.Reparos em sistemas elétricos - Diagnosticar e reparar problemas em instalações elétricas, como falhas em disjuntores e fiação, troca de lâmpadas, disjuntores, tomadas.Manutenção hidráulica - conserto de vazamentos, desentupimentos e reparos.Reparos civis e de alvenaria - Realizar consertos em paredes, forros, pisos, calhas e telhados; consertar trincas e rachaduras; e realizar pinturas e impermeabilização.Limpeza e manutenção de sistemas de escoamento de telhados.Apoio em pequenas reformas e adaptações prediais - Supervisionar e direcionar empresas terceirizadas quando necessário.

Controle de materiais e ferramentas utilizados - Controlar o estoque de materiais e ferramentas, fazer solicitações de compra e verificar a conformidade dos materiais recebidos.

Requisitos e qualificações

Obrigatório

Formação Técnica

Curso Profissionalizante de elétrica

Desejável

Conhecimentos em rotina de manutenção predial

Informações adicionais

O que nós ofereceremos?• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Restaurante interno;• Vale-alimentação;• Vale-transporte ou estacionamento no local;• Convênio farmácia;• Seguro de vida.Desenvolvimento profissional• Auxílio educação e parcerias educacionais;• Investimento no seu crescimento profissional.Remuneração e benefícios• PLR;• Auxílio para filhos com necessidades especiais.Por que ser INNOVA?Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados.Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso negócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideias se transformem em melhorias reais.Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades, respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidade com nossos valores.Isso é #Ser

Innova💙