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C

Specialist Incident Response - IT Security (m/w/d)

c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH

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placeMunich home_workRemote labelRemote publicAggregierter Job · DE

eventVeröffentlicht am 14. Okt. 2026 · verifiedWir haben am 15. Okt. 2026 bestätigt, dass er noch aktiv ist

Gehört dieses Unternehmen Ihnen?

Über den Job

Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes, europaweit aufgestelltes Unternehmen, das innovative Cyberversicherungen mit fortschrittlichen Sicherheitslösungen kombiniert. Unternehmen erhalten hier die Möglichkeit, ihre Cyberrisiken ganzheitlich und proaktiv zu managen. Das Incident-Response-Team besteht aus 15 engagierten Experten, die standortübergreifend in Deutschland, Frankreich und Spanien arbeiten. Dank 100 % Home-Office bleibst du flexibel und triffst deine Kollegen ca. alle zwei Monate in Paris, München oder Hamburg zu persönlichen Meetings. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase und möchte das Team erheblich erweitern – eine spannende Gelegenheit, aktiv mitzugestalten! Aufgaben Analyse von Sicherheitswarnungen und Identifikation verdächtiger Aktivitäten Bearbeitung und Management von Incidents mit modernsten Technologien Eindämmung und Bekämpfung von Cyberangriffen Durchführung von Patch- und Härtungsmaßnahmen zur Erhöhung der Systemsicherheit Übernahme einer Schlüsselrolle als Krisenmanager bei großen Sicherheitsvorfällen Bewertung von Infrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen zur Risikominimierung Entwicklung und Optimierung neuer Cybersicherheits-Tools sowie Mitgestaltung neuer Security-Produkte und -Services Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Incident Response, CERT oder IT-Forensik Tiefgehendes Verständnis für die Vorgehensweisen von Hackergruppen und die Fähigkeit, Unternehmen aktiv vor Angriffen zu schützen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits 100 % Remote-Job mit gelegentlichen Treffen (ca. alle 2 Monate) in Paris, München oder Hamburg Attraktives Gehalt im sechsstelligen Bereich Employee Stock Ownership Plan (ESOP): Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, bei dem Mitarbeiter Anteile am Unternehmen erhalten oder erwerben können Individuelles Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen Junges, internationales Team mit Duz-Kultur und starkem Teamgeist Bei Fragen steht dir Nelly Schmieder unter +49 6131 8945 212 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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