Veröffentlicht am 18. Sept. 2026 · Wir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt
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Responsible for managing comprehensive HR administrative functions to support business operations, employee relations, compliance, and office administration, contributing to organizational growth and culture integration. Key responsibilities Coordinate and administer annual performance evaluations to ensure timely completion Implement and uphold company HR policies consistently across all levels Process monthly overtime, medical, and petty cash claims accurately and on schedule f…
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