Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e
da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções
sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o
desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas
e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do
tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua
carreira pode ser a próxima.
Responsabilidades e atribuições
- Principais responsabilidades:Supervisionar a rotina da equipe de vendas internas, garantindo direcionamento, organização e acompanhamento das atividades diárias
- Desdobrar metas e estratégias comerciais em planos de ação claros, assegurando o alinhamento e a execução por parte do time
- Monitorar indicadores de performance, como vendas, conversão, produtividade e qualidade do atendimento, promovendo ações para melhoria contínua
- Analisar resultados, identificar desvios e implementar ações corretivas de forma ágil e assertiva
- Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento, realizar feedbacks, orientações individuais e desenvolver ações voltadas ao crescimento profissional da equipe
- Estimular a autonomia, o senso de responsabilidade e o protagonismo dos colaboradores
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais, abordagens de vendas e formas de atendimento ao cliente
- Apoiar a implementação de ferramentas digitais, automações e novas práticas comerciais que contribuam para a eficiência operacional
- Incentivar o uso responsável de Inteligência Artificial como ferramenta de apoio à produtividade, análises e tomada de decisão
- Liderar a equipe durante processos de transformação e mudanças organizacionais, garantindo comunicação clara, engajamento e adesão às novas diretrizes
- Atuar em parceria com áreas internas para solucionar desafios que impactem clientes, resultados e a operação comercial
- Identificar talentos e contribuir para o desenvolvimento de profissionais com potencial para assumir novos desafios e oportunidades de crescimento
- Garantir a sustentação das mudanças e melhorias implementadas, acompanhando resultados e assegurando a incorporação das novas práticas à rotina da equipe.
Requisitos e qualificações
Experiência anterior na liderança de equipes comerciais.Vivência com gestão de metas, indicadores e planos de ação.
Experiência com acompanhamento de desempenho, feedback e desenvolvimento de pessoas.
Capacidade de analisar dados e utilizá-los na tomada de decisão.
Familiaridade com mudanças de processos, sistemas ou modelos de atendimento.
Conhecimento em automação e uso de inteligência artificial.
Comunicação clara e habilidade para mobilizar equipes.
- Capacidade de atuar de forma estruturada em ambientes dinâmicos e de transformação.Será um diferencial:Experiência em vendas internas, televendas, inside sales ou atendimento comercial remoto
- Vivência em vendas B2B e gestão de carteira de clientes
- Participação em projetos de transformação digital ou implantação de ferramentas comerciais
- Experiência com automação de processos, novos canais de atendimento ou evolução da jornada do cliente
- Aplicação prática de inteligência artificial em rotinas comerciais, análise de dados, produtividade ou gestão de equipes
- Conhecimento dos setores de materiais de construção, indústria, distribuição ou varejo.
Informações adicionais
Benefícios
que apoiam sua jornada
Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua
família e seus planos para o futuro:
Saúde e bem-estar
Plano médico ou
seguro-saúde;
Plano odontológico;
Telemedicina;
Auxílio-medicamentos*;
Apoio à saúde mental e
Pilar 24h;
Total
Pass e programas
de qualidade de vida*.
Apoio à família
Auxílio-creche ou
babá*;
Apoio para material
escolar*;
Programa VC e Seu
Bebê*;
Vale-enxoval e licença
parental estendida*;
Benefícios
de fim de
ano*.
Alimentação e mobilidade
Vale-alimentação,
vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
Vale-transporte,
fretado ou estacionamento*.
Segurança financeira e reconhecimento
Seguro de vida;
Previdência privada*;
Participação nos
resultados ou remuneração variável*;
Day off de
aniversário*;
Programa de
reconhecimento por tempo de casa.
*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de
trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as
condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.
