Template de Divulgação: Vaga Efetiva

1. Missão do Cargo

Responsável por planejar e coordenar as

operações do Laboratório de Análises Clínicas e a gestão técnica do Serviço de

Imagem (ionizantes e não ionizantes). do espaço Saúde Brasília, garantindo a

eficiência operacional, a acurácia dos laudos, a segurança do paciente, o

cumprimento das legislações sanitárias e acreditações, além do alcance das

metas assistenciais e financeiras da unidade.

Responsabilidades e atribuições

2.

Responsabilidades e Atribuições

Coordenar

a logística de insumos, reagentes e envio de exames para laboratórios de

apoio (apoio diagnóstico).

Realizar

a gestão de contratos de terceiros (cumprimentos de SLAs, disponibilidade

de agendas, etc.): prestadores de laboratório do serviço de imagem.

Monitorar

a qualidade técnica dos exames de imagem disponibilizados para laudagem

dos médicos.

Coordenar

a logística de agendamento, fluxo de pacientes (ambulatoriais e

internados) e entrega de laudos/imagens.

Garantir

a manutenção contínua e programas de calibração dos equipamentos de

imagem (Tomógrafos, Ressonâncias, Ultrassons, etc.).

Assegurar

o cumprimento das normas da Anvisa (ex: RDC 786/2023 para laboratórios),

CNEN (para radiação ionizante) e Vigilância Sanitária.

Liderar,

dimensionar e gerenciar a escala de trabalho e plantões das equipes

técnicas e de apoio.

Promover

capacitação técnica contínua e treinamentos de humanização no

atendimento aos beneficiários Unimed.

Auxiliar

na elaboração e controle do orçamento do setor (OPEX e CAPEX).

Controlar

desperdícios de materiais, reagentes e insumos médicos.

Propor

melhorias no fluxo de atendimento para otimizar a experiência do

beneficiário Unimed e reduzir gargalos no pronto-socorro e internação.

4. Desafios

Integração

e o equilíbrio entre duas operações de naturezas, dinâmicas e

legislações completamente distintas: a gestão processual/analítica

do laboratório e a gestão técnica/relacional do serviço de

imagem, garantindo que ambas funcionem com máxima agilidade para não

gargalar o hospital.

Requisitos e qualificações

3.

Requisitos e Qualificações

Requisitos Obrigatórios:Formação em Biomedicina com registro profissional ativo·

Experiência comprovada na coordenação/supervisão de

serviços de diagnóstico (laboratório e/ou imagem).

·

Vivência em ambiente hospitalar ou centro integrado de

diagnósticos.

·

Domínio de sistemas de gestão hospitalar, LIS

(Sistema de Informação Laboratorial) e RIS/PACS.

·

Conhecimento atualizado das legislações

sanitárias e normas de acreditação (ONA, PALC, CBR).

·

Conhecimento técnico sobre controle de

qualidade analítico e radioproteção.Desejábvel atuação na função maior que 3 anos.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-Estar

Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e Refeição

Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e Futuro

Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e Trajeto

Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.