Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr

Impulsione sua trajetória profissional com a Karsten!Somos uma empresa feita por pessoas, que há 143 anos revoluciona omercado de cama, mesa, banho e tecidos para decoração. Nossa essência está em valorizar cada etapa do processo, com cuidado e excelência.Tudo começa na Fiação, onde transformamos o algodão em fios de alta qualidade. Seguimos para a Preparação e Tecelagem, onde nascem nossos tecidos. No Beneficiamento, damos cor, toque e conforto único aos produtos. Em seguida, a Confecção traz os acabamentos que fazem toda a diferença. Por fim, a Expedição garante que nossos produtos cheguem até as casas de todo o Brasil com agilidade e carinho.Aqui, cada detalhe importa. E você pode fazer parte dessa história!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar

o

planejamento,

execução

e

acompanhamento

de

programas

de

capacitação

e

trilhas

de

aprendizagem;Organizar

e

acompanhar

treinamentos

internos

e

externos,

incluindo

agendamentos,

convites,

controle

de

presença

e

avaliações;Participar

de

comitês

e

reuniões

de

alinhamento

com

instrutores

e

áreas

operacionais;Consolidar

dados

e

elaborar

relatórios

e

diagnósticos

para

apoiar

a

tomada

de

decisão;Realizar

o

acompanhamento

e

atualização

da

Matriz

de

Habilidades;Acompanhar

a

jornada

de

experiência

dos

participantes

nos

treinamentos;Desenvolver

e

adaptar

conteúdos

e

materiais

instrucionais

para

diferentes

formatos,

como

presencial

e

EAD;Realizar

contato

e

acompanhamento

de

fornecedores

de

treinamento;Acompanhar

contratos,

prazos

e

qualidade

dos

serviços

prestados;Aplicar

avaliações

de

aprendizagem

e

mensurar

a

eficácia

dos

treinamentos,

acompanhando

os

resultados

e

o

desenvolvimento

dos

participantes.

Requisitos e qualificações

Ensino

superior

em

andamento

em

Psicologia,

Administração,

Gestão

de

Pessoas

ou

áreas

correlatas;Experiência

de

aproximadamente

2

anos

na

área;Conhecimento

em

Pacote

Office,

especialmente

Excel,

Word

e

Power

Point;Conhecimento

em

Andragogia

e

metodologias

de

Levantamento

de

Necessidades

de

Treinamento

(LNT);Conhecimento

em

ferramentas

de

produtividade.

Informações adicionais

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