AGILISTA II

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuições

Propósito: Atuar no LACE com o objetivo de escalar a agilidade na organização, apoiando a gestão da mudança, a padronização de fluxos e ferramentas, e a disseminação de práticas modernas de agilidade, produtos e transformação digital, contribuindo diretamente para a evolução do modelo operacional e cultural da empresa.Atuar como agente de transformação organizacional, apoiando iniciativas de escalada da agilidade em diferentes níveis da empresa (times, lideranças e portfólio).Conduzir e apoiar programas de gestão da mudança, promovendo novos modelos de trabalho, mindset ágil e cultura de melhoria contínua.Desenhar, padronizar e evoluir fluxos, métodos e ferramentas relacionadas à agilidade, gestão de produtos e delivery de valor.Ministrar capacitações internas e externas, workshops e treinamentos sobre agilidade, produtos, OKRs e temas correlatos.Apoiar times e líderes na definição, acompanhamento e evolução de OKRs, conectando estratégia, objetivos e execução.Atuar como mentor e facilitador para agilistas, líderes de produto e times multidisciplinares.Contribuir para iniciativas de transformação digital, alinhando práticas ágeis a tecnologia, negócios e experiência do cliente.Monitorar indicadores de adoção, maturidade e resultados das iniciativas de agilidade, propondo melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

Experiência sólida como Agilista Sênior, Agile Coach ou papel equivalente.Vivência comprovada em escalada da agilidade em organizações de médio ou grande porte.Conhecimento prático em OKRs, gestão de produtos e conexão entre estratégia e execução.Experiência com modelos de agilidade em escala (independente do framework específico).Atuação prévia em transformação digital e mudança organizacional.Experiência com facilitação, workshops, treinamentos e capacitações.Capacidade de atuar de forma transversal, influenciando múltiplas áreas e níveis hierárquicos.Conhecimentos Desejáveis

Portfólio de produtos e iniciativas estratégicas.Métricas de fluxo, resultados e valor.Design organizacional e modelos operacionais ágeis.Ferramentas colaborativas e de gestão ágil (ex.: boards, OKRs, gestão de backlog, etc.).Diferenciais

Experiência em centros de excelência, comunidades de prática ou laboratórios de agilidade.Atuação como instrutor(a) ou facilitador(a) em capacitações externas.Vivência em ambientes corporativos em processo de transformação cultural e digital.

Informações adicionais

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.