A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a
promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no suporte jurídico às unidades Ambiental Serra, Ambiental Vila Velha e Ambiental Cariacica, com foco em contratos, processos administrativos, regulatórios, ambientais e contenciosos
- Analisar contratos, instrumentos jurídicos, notificações e documentos relacionados à execução das PPPs
- Elaborar e revisar ofícios, cartas-resposta, notificações, defesas, recursos administrativos, pareceres e demais manifestações jurídicas
- Controlar prazos, pedidos de subsídios, custas, depósitos judiciais e demais providências relacionadas às demandas da área
- Realizar interface com as áreas internas para levantamento, análise e consolidação das informações necessárias às manifestações jurídicas
- Acompanhar processos judiciais e administrativos, publicações, intimações e notificações de interesse das unidades
- Orientar e acompanhar escritórios externos, quando necessário
- Manter atualizados os sistemas jurídicos, controles, indicadores e relatórios da área
- Apoiar a identificação e análise de riscos jurídicos, regulatórios e contratuais, propondo encaminhamentos sob orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito
- Experiência prévia em departamento jurídico ou escritório de advocacia
- Boa capacidade de redação jurídica, interpretação contratual e elaboração de manifestações
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à rotina jurídica, como ChatGPT e Claude
- Conhecimentos em Direito Civil, Processual Civil, Administrativo e Contratual
- Capacidade de análise crítica de riscos e construção de soluções jurídicas
- Domínio de Word e Excel
- Conhecimento de sistemas de gestão jurídica, especialmente Projuris, será considerado diferencial
- Experiência ou conhecimento em saneamento, infraestrutura, concessões, PPPs, Direito Ambiental ou Regulatório será considerado diferencial.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional)
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro)
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Gympass
- Vale alimentação e/ou refeição
- Participação nos Lucros e Resultados
- Day Off
