Na Transpo
Tech, acreditamos que somos melhores juntos! Se você busca um lugar onde possa se desenvolver, ser ouvido e fazer parte de algo realmente transformador, queremos você com a gente. Aqui, você encontrará uma cultura dinâmica, com foco no cliente, foco no resultado, paixão pelo negócio e um time de pessoas comprometidas, que se dedicam a fazer a diferença todos os dias, sem medir esforços para servir com excelência e agilidade.Confira essa oportunidade e #Vem
Ser
- Transpotech! 🧡🚀Responsabilidades e atribuições• Responsável pela execução do processo de R&S, divulgação de vagas e alinhamento de perfil com os gestores
- • Fazer a triagem de currículos e contato com candidatos
- • Realizar entrevistas por videochamadas ou presenciais
- • Realizar o controle e acompanhamento de vagas abertas/fechadas e em andamento
- • Dar feedback aos participantes dos processos seletivos
- • Fazer hunting de candidatos e auxiliar na atração de pessoas com o perfil ideal para cada processo
- • Realizar os indicadores da área e acompanhá-los
- • Auxiliar na gestão de conflitos, Integração de novos colaboradores, endomarketing e demais atividades relacionadas a área de G&G.
Requisitos e qualificações
- • Formação em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins
- • Conhecimento pacote Office com ênfase em Excel
- • Conhecimento das técnicas de entrevistas
- • Experiência e vivência nas rotinas de Recrutamento e Seleção
- • Ser apaixonada por pessoas• Comunicação empática, clara e objetiva
- • Dinamismo e flexibilidade
- • Criatividade e Inovação
- • Organização e gestão do tempo
- Vivência com ATS's de R&S (Senior, Gupy, etc) será um
diferencial
