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placeSão Paulo, São Paulo home_workVor Ort workVollzeit publicAggregierter Job · BR

eventVeröffentlicht am 31. Aug. 2026 · verifiedWir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt

Gehört dieses Unternehmen Ihnen?

Über den Job

A oportunidade é para atuar como Analista de RH Generalista, com atuação abrangente nas frentes de Cargos

e Salários, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional. O

principal desafio será equilibrar as diferentes frentes de RH com autonomia, organização e proximidade com

os gestores das áreas.

Responsabilidades e atribuições

Administrar e manter o Plano de Cargos e Salários, com análises de enquadramento, movimentações internas e pesquisas de mercado

Elaborar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos (Job Descriptions)Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho, consolidando resultados e apoiando gestores na definição de ações de desenvolvimento

Desenvolver, implementar e monitorar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)Atuar em Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil, interface com consultorias e hunting, triagem, entrevistas e acompanhamento das contratações

Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH (recrutamento, desempenho, desenvolvimento e movimentação de pessoal)

Apoiar gestores na aplicação das políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e retenção de talentos

Participar de projetos voltados ao desenvolvimento organizacional, clima, cultura e engajamento

Executar demais atividades correlatas ao cargo

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas

correlatas

Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos com foco generalista

Conhecimento sólido em Gestão de Pessoas: desenvolvimento, desempenho, clima

organizacional e indicadores

Conhecimentos em rotinas básicas de Departamento Pessoal

Experiência no sistema Sólides, com capacidade de apoiar implementação, parametrização e

uso estratégico

Domínio do Pacote Office, com Excel em nível avançado

Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas

Soft skills: foco em resolução de tarefas, curiosidade intelectual, habilidades analíticas,

comunicação assertiva, integridade e comprometimento

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