Veröffentlicht am 02. Sept. 2026 · Wir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt
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Executar e acompanhar os processos de
admissão, férias, afastamentos, transferências e desligamentos, garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação trabalhista.Realizar
lançamentos, conferências e fechamento da
folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios, comissões, bônus e demais variáveis.Efetuar cálculos e conferências de
encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS e IRRF.Atuar na gestão e conferência do
controle de ponto, banco de horas, horas extras e adicionais, identificando inconsistências e orientando gestores e colaboradores.
Atender e orientar colaboradores e gestores sobre questões relacionadas à folha, férias, benefícios, ponto, legislação trabalhista e procedimentos internos.
Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos, relatórios e informações do Departamento Pessoal.Elaborar e analisar relatórios gerenciais e indicadores de Departamento Pessoal, identificando divergências e oportunidades de melhoria.
Superior Completo
Ter experiencia em sistemas integrados de folha de pagamento, diferencial ter experiencia no Sistema Senior
Experiência com processamento de folha de pagamento de alto volume;Informações adicionais
Vaga temporária para substituição de licença maternidade.
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