Gerente de Gestão de Identidades e Acessos (IAM)

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #Vem

Pra

CeA.

Responsabilidades e atribuições

Liderar a estratégia, governança, arquitetura e operação de

Gestão de Identidades e Acessos (IAM), garantindo que associados, terceiros e

contas não-humanas e privilegiadas tenham acesso adequado aos recursos

corporativos de forma segura, eficiente e aderente aos requisitos regulatórios,

de auditoria e de negócio.

Principais Responsabilidades

Definir

e evoluir a estratégia corporativa de IAM, PAM, CIEM e Governança de

Acessos.

Liderar

equipes multidisciplinares responsáveis por IGA, PAM, CIAM, CIEM,

Governança, Arquitetura e Operações de IAM.

Garantir

a execução dos processos de ciclo de vida de identidades (Joiner, Mover e

Leaver) para associados e terceiros.

Estabelecer

controles de acesso baseados em risco, segregação de funções e aplicação

do menor privilégio.

Conduzir

programas de Access Review, certificação de acessos e conformidade

regulatória.

Gerenciar

plataformas estratégicas como Sail

Point, Segura, Ping e Hashicorp.

Liderar

iniciativas de automação, transformação digital e melhoria contínua dos

serviços de IAM.

Assegurar

a governança de contas privilegiadas e identidades não humanas (NHI).

Atuar

como principal ponto focal de IAM para auditorias, órgãos reguladores e

requisitos de cibersegurança.

Definir

indicadores, metas e planos de evolução para aumentar a maturidade de

segurança de identidades da organização.

Gerenciar

fornecedores, contratos, orçamento e roadmap estratégico da área.

Apoiar

a liderança executiva na tomada de decisão relacionada a riscos de acesso

e identidade.

Resultados Esperados

Redução

de riscos associados a acessos inadequados e privilégios excessivos.

Aumento

da automação dos processos de provisionamento e desprovisionamento.

Elevação

dos níveis de compliance e aderência a auditorias.

Fortalecimento

da segurança de contas privilegiadas e identidades digitais.

Melhoria

contínua da experiência dos usuários e da eficiência operacional.

Evolução

da maturidade corporativa em Identity Security.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos e Competências

Técnicos:

IAM,

IGA, PAM, CIAM e CIEM

Microsoft

Entra ID e Active Directory

Sail

Point

ISC/IIQ

Regulamentos

e frameworks de segurança: NIST/ISO 27001/BACEN/LGPD

Segurança

em ambientes Cloud

Auditoria,

Compliance e Gestão de Riscos

Arquitetura

de Segurança

Gestão

de Serviços e Projetos

Comportamentais:

Liderança

estratégica

Gestão

de stakeholders executivos

Tomada

de decisão baseada em dados

Visão

de negócio

Comunicação

executiva

Negociação

e influência

Gestão

de mudanças e transformação

Informações adicionais

• O que oferecemos?Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes)
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias
• Bônus anual
• Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP)
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!

• Horário flexível
• Restaurante Interno
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR)
• Totalpass
• Férias Semestrais
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.