Coordenador(a) Produtos RH (Saúde Ocupacional) - São Paulo/SP

Vice-Presidência: Pessoas

Diretoria: Experiência do Colaborador

Local de Trabalho:

Vivo Eco Berrini - São Paulo/SPA Diretoria de Experiência do Colaborador tem como objetivo promover jornadas mais simples, digitais e humanas, colocando a experiência do colaborador no centro das decisões e contribuindo para a construção de um ambiente saudável, inclusivo e sustentável.A área de Saúde Ocupacional e Bem-Estar atua de forma estratégica na promoção da saúde, prevenção de riscos, gestão de afastamentos e conformidade legal, contribuindo para a qualidade de vida dos colaboradores e para a sustentabilidade do negócio. Essa atuação está alinhada à visão da VP Pessoas de ser cada vez mais tecnológica, estratégica e humana.Buscamos um(a) Coordenador de Produtos RH - Saúde Ocupacional

para atuar de forma abrangente em todas as frentes de Saúde Ocupacional, apoiando a gestão de exames médicos ocupacionais, afastamentos, indicadores de absenteísmo, acompanhamento de colaboradores com restrições ocupacionais, processos relacionados à inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) e iniciativas de promoção da saúde e bem-estar.Procuramos uma pessoa com perfil analítico, colaborativo e protagonista, que queira contribuir para a evolução dos processos de saúde ocupacional em um ambiente dinâmico e inovador.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar os processos de Saúde Ocupacional, garantindo conformidade com a legislação vigente, requisitos regulatórios e diretrizes corporativas
• Liderar a gestão dos programas e rotinas ocupacionais, assegurando a adequada execução dos exames admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais
• Acompanhar a gestão de casos de afastamento médico e previdenciário, promovendo ações integradas para retorno ao trabalho e mitigação de impactos ao negócio
• Gerenciar casos de restrição ocupacional, readaptação funcional e processos relacionados à inclusão e acompanhamento de Pessoas com Deficiência (PCD)
• Atuar na gestão e desenvolvimento da equipe de Saúde Ocupacional, promovendo alinhamento técnico, evolução de processos e excelência operacional
• Monitorar, analisar e apresentar indicadores de saúde, absenteísmo, afastamentos, restrições ocupacionais e demais métricas estratégicas da área, propondo planos de ação e melhoria contínua
• Garantir a qualidade, integridade e confidencialidade das informações de Saúde Ocupacional, assegurando conformidade com e

• Social, LGPD e demais obrigações legais
• Coordenar fornecedores e parceiros de Saúde Ocupacional, acompanhando contratos, níveis de serviço (SLA), indicadores de performance e oportunidades de otimização
• Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares de Segurança do Trabalho, Operações de RH, Jurídico e áreas de negócio
• Liderar projetos de transformação, inovação, automação e digitalização dos processos de Saúde Ocupacional
• Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e processos de compliance, garantindo adequada documentação, rastreabilidade e evidências dos processos
• Elaborar análises, relatórios gerenciais e apresentações executivas para liderança, apoiando a tomada de decisão baseada em dados
• Contribuir para a evolução dos programas de saúde, bem-estar, promoção de saúde e gestão de riscos ocupacionais.

Requisitos e qualificações

• Formação:Graduação completa em Enfermagem
• Pós-graduação ou Especialização em Enfermagem do Trabalho, com registro ativo no COREN
• Conhecimentos técnicos:Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas de Saúde e Segurança do Trabalho
• Conhecimento em gestão de programas ocupacionais, PCMSO e processos de SST
• Conhecimento em e

• Social, indicadores de saúde ocupacional e gestão de afastamentos previdenciários
• Vivência na condução de auditorias e atendimento a fiscalizações será considerada um diferencial
• Conhecimento em sistema SOC será considerado um diferencial

• Experiências desejáveis:Experiência em coordenação ou liderança de equipes de Saúde Ocupacional em empresas de médio ou grande porte
• Experiência na gestão de fornecedores e contratos de Saúde Ocupacional
• Vivência em construção e acompanhamento de indicadores, governança e gestão de performance
• Atuação em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders e abrangência nacional.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #Vemde

Você

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Vivo

Minha

Carreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Vivo

Bem

Estar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Vivo

Diversidade

#Vem

Pra

Vivo

Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.