Psicólogo Organizacional

Responsável por promover o bem-estar psicológico dos colaboradores, atuando de forma estratégica e preventiva nos processos de gestão de pessoas. Realiza atendimentos psicológicos, conduz ações de clima e engajamento, com foco em saúde mental.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e aplicar programas de saúde mental, bem-estar e qualidade de vida no trabalho
• Apoiar o RH e as lideranças na análise de casos comportamentais, conflitos e mediações
• Realizar palestras e campanhas internas sobre temas de saúde mental, relacionamentos interpessoais e inteligência emocional.

Requisitos e qualificações

• Conhecimento da Norma Regulamentadora (NR-1)
• Graduação completa em Psicologia com registro ativo no CRP
• Atuação prévia como Psicólogo Organizacional com CRP ativo
• Competências técnicas: entrevista e acolhimento psicológico
• avaliação e mapeamento comportamental
• mediação de conflitos.

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