Veröffentlicht am 25. Sept. 2026 · Wir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt
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Governança e Portfólio de Inovação - Think Future
Objetivo da posição
Atuar na governança do time
de inovação do escritório, operando a triagem das demandas e a gestão do
portfólio de iniciativas. É uma posição de perfil jurídico voltada à
organização e ao encaminhamento do trabalho de inovação, e não ao exercício de
atividades jurídicas. O time trabalha em ciclos curtos de experimentação, em
que hipóteses podem ser descartadas, e a governança zela para que a capacidade
permaneça voltada à inovação, garantindo que cada demanda siga o caminho certo
e que nada dependa de uma única pessoa para andar.
•
Operar a triagem das demandas recebidas, classificando
cada pedido segundo critérios definidos (oportunidade de inovação, acesso,
adoção e treinamento, ou encaminhamento para áreas operacionais fora do time).
•
Gerir o portfólio de iniciativas, acompanhando status,
prioridades e capacidade alocada.
•
Acompanhar o portfólio considerando as evidências de
validação de cada iniciativa, do teste de hipótese à especificação entregue ao
desenvolvimento.
•
Zelar para que a capacidade do time permaneça voltada
à inovação, acompanhando os limites de suporte e manutenção assumidos e
evitando que a operação recorrente consuma o time.
•
Manter a visão consolidada do que o time entrega e
alimentar a decisão sobre onde inovar.
•
Garantir a governança do fluxo, com indicadores e
reportes para a liderança.
•
Assegurar a continuidade da operação, mantendo
processos documentados que rodem na ausência da liderança.
Requisitos Obrigatórios
•
Formação em Direito.
•
Experiência com organização e priorização de demandas,
gestão de portfólio ou coordenação de projetos.
•
Visão estratégica e capacidade de priorização com base
em risco, ganho e capacidade.
•
Domínio de ferramentas de gestão de portfólio e
projetos.
•
Excelente comunicação e capacidade de interlocução com
a liderança e as áreas de negócio.
•
Perfil organizado, com autonomia para tomar decisões
de encaminhamento.
Desejáveis
•
Interesse ou vivência em inovação jurídica e legal
ops.
•
Familiaridade com gestão da inovação e acompanhamento
de portfólio de iniciativas.
•
Conhecimento de metodologias ágeis e de ciclos de
experimentação.
•
Inglês avançado.
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