ANALISTA DE FROTA PL

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de Frota Pleno:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio, acompanhar e operacionalizar os processos administrativos, financeiro e operacional relacionados a gestão da frota própria e alugada da empresa, obtendo como resultado a satisfação e segurança dos usuários com eficiência operacional.

O que você vai fazer:

Gestão e Controle da Manutenção

da frota, apurar quilometragem, plano de manutenção, agendamento com

oficina e usuários e cotações de compras e serviços.

Receber e analisar documentos

fiscais e/ou de cobrança relacionado a frota de veículos e aeronave,

gestão de fluxo de pagamentos de cobranças.

Orientar condutores em relação

a normas e políticas sobre os serviços de frota, mantendo uma comunicação

contínua com usuários.

Gerar

e manter atualizados

relatórios relacionados aos processos de frota de

veículos,

aeronaves

e estacionamento, incluindo controle de

pagamentos, cadastros, manutenção, multas, disponibilidade e horas de voo.

Solicitar e gerenciar

hospedagem, alimentação e consumíveis para aeronaves conforme agenda de

voos.

Realizar relatórios gerenciais

mensalmente, utilizando ferramentas Googles, para construção de

apresentação para a diretoria.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

Ensino Superior

Completo

Cursado: Administração ou

Logística

Gestão de Frota de Autos

CNH válida - categoria B

Experiência em planejamento e

execução orçamentária

Gestão de Contratos

e de

Fornecedores

Negociação

com

fornecedores

Diferenciais para o cargo:

Estar

cursando Pós-Graduação;

Experiência

com Compliance;

Curso

técnico

Administração

|

Logística;

Curso Tecnólogo

em

Processos Gerenciais.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).🌴 Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.

Benefícios

que fazem a diferença para você!⏰ Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.🩺 Bem-estar e Saúde:Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.🎓 Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.📚 Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.🎉 Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.💰 Segurança Financeira:Previdência privada.🍫 Momentos que Adoçam o Dia:Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.🏢 Ambiente de Trabalho:Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.