Gerente de TI

• Gerenciar a implementação, monitoramento, manutenção, desenvolvimento, atualizações e suporte de todos os recursos tecnológicos
• Gerenciar a infraestrutura de TI (segurança, redes de computadores, data centers, servidores, sistemas operacionais e telefonia)
• Gerenciar os sistemas de TI (ERP, Sistemas Internos, Portal de Sistemas, banco de dados, sistemas departamentais e suporte para novas aquisições)
• Manter e garantir a disponibilidade dos recursos de TI
• Administrar de forma segura as informações da empresa
• Planejar e organizar o uso dos recursos tecnológicos
• Criar políticas, métodos e ferramentas para os processos de gestão das tecnologias da informação, bem como planejar e organizar o uso de cada uma de maneira inteligente.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar os recursos tecnológicos e humanos do departamento
• Contratação e gestão de recursos de TI
• Gerenciar projetos da área de TI (infraestrutura e sistemas)
• Interagir com as diversas áreas da empresa identificando necessidades para novas implementações tecnológicas
• Criar, aprovar e gerenciar o orçamento anual do departamento de TI de acordo com as necessidades da empresa
• Criar e Definir políticas e ações estratégicas de TI
• Gerenciar o orçamento da área de TI, bem como justificar novos investimentos
• Gerenciar contratos (hardware, software e fornecedores)
• Oferecer suporte aos demais departamentos para novas implementações
• Efetuar pesquisas e desenvolver projetos relacionados à TI (infraestrutura e sistemas)
• Elaborar controles e relatórios
• Gestão de equipe.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Análise de Sistemas - obrigatório
• Pós-Graduação em Gestão de TI, Governança de TI, Gestão da Inovação ou correlatas - desejável
• Inglês intermediário - obrigatório
• Japonês básico - desejável.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:Financeiros e Previdência🍽️ Vale Refeição – para suas refeições diárias com mais praticidade e equilíbrio;🛒 Vale Alimentação – para contribuir nas despesas de supermercados;🚍 Vale Transporte ou Cartão Mobilidade – para facilitar seus deslocamentos diários com praticidade;💰 Previdência Privada – para apoiar o seu planejamento financeiro e o seu futuro;🎯 PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – reconhecemos o seu empenho e entregas que impulsionam nossos resultados.Saúde e Bem-estar🏥 Plano de Saúde – cuidamos da sua saúde e da sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade;😁 Plano Odontológico – para você manter a saúde bucal sempre em dia;💙 Seguro de Vida – porque proteger o que é essencial faz parte da nossa energia de cuidado;💪 Incentivo Academia – incentivamos o cuidado com a saúde física e mental, fortalecendo o seu bem-estar.Família e Licenças👶 Licença Maternidade Estendida (180 dias) – mais tempo para vivenciar esse momento especial com tranquilidade;👶 Licença Paternidade Estendida (20 dias) – valorizamos a presença nos primeiros dias de vida do seu filho;🧸 Auxílio Creche para Ecomom's – apoio às mães até os filhos completarem 6 anos de idade.Desenvolvimento e Educação🎓 Universidade Corporativa – promovemos o desenvolvimento contínuo e o crescimento profissional;📚 Parcerias Educacionais – condições especiais em instituições de ensino parceiras.Reconhecimento e Celebração🎁 Cartão Presente de Aniversário – um reconhecimento para celebrar o seu dia;🎄 Cartão de Natal – um gesto de celebração e reconhecimento;🤝 Programa de Indicação de Novos Colaboradores – valorizamos quem ajuda a trazer novos talentos para o nosso time.