Recrutamento Interno

PROCESSO SELETIVO INTERNOAqui na AXIA Energia, acreditamos que evoluir é parte da nossa essência. Nosso maior potencial está nas pessoas que impulsionam a transformação

da companhia

todos os dias. Por isso, queremos catalisar o desenvolvimento, o protagonismo e o aprendizado de cada profissional que faz parte do nosso time.

ATENÇÃO A&S : antes da postagem da vaga avaliar necessidade da mensagem abaixo, caso contrário excluí-la

Uma das etapas do processo de seleção contemplará um teste de aptidão física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.A Eletrobras não cobra taxa para a realização do TAF.IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

• Propor, planejar e liderar o desenvolvimento de processos, projetos e estudos especiais
• Apresentar e discutir premissas e resultados com diversas áreas
• Exercer liderança técnica da equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

• Nível superior completo (mestrado e/ou pós-graduação desejável)
• Experiência relevante no setor de energia elétrica
• Experiência relevante com os modelos Newave, Decomp e Dessem
• Programação em Python, R ou Julia
• Capacidade analítica avançada
• Comunicação eficaz
• Pensamento crítico
• Criatividade.