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Assistente Administrativo (Relacionamento Empresarial) - 2Care Operadora de Saúde Vera Cruz

Carreiras Vera Cruz Hospital

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eventVeröffentlicht am 21. Sept. 2026 · verifiedWir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt

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Über den Job

Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao

adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais

de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade. O

hospital atualmente conta com

11

salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio

Cirúrgico,

110

leitos

de

internação,

14

leitos

de

UTI Adulto, 10 leitos de Unidade

Cardiológica, 10 leitos Semintensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento

Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h.

Além de atender

mais de 66 especialidades, ter acreditação

ONA 3

e ter conquistado em

2025 a importantíssima acreditação da JCI.

Desde então, por meio do Vera Cruz Hospital, aumentamos

nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por

exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia,

Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das

unidades avançadas em Indaiatuba.

Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde

Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado

em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo

processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera

Cruz, atualmente denominada 2Care.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a

união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil,

possibilitou o início da trajetória da companhia.

Somos uma holding

administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão

integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre

pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta

com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios

de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que

funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados,

São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo

nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

#vemserveracruz #vemparahospitalcare #vemserhospitalcare

#vemproveracruz #jeitodeserveracruz

Responsabilidades e atribuições

Prestar atendimento de primeiro nível a empresas clientes

via Whats

App, e-mail e telefone;Registrar e organizar solicitações recebidas, mantendo

controle de prazos e pendências;Atualizar cadastros, planilhas e sistemas internos com as

informações de cada empresa cliente;Apoiar o processo de migração de planos de empresas e

beneficiários, reunindo documentação e dados necessários;Confirmar com o cliente os pontos obrigatórios do processo

de migração antes do envio do estudo, conforme checklist da área;Acompanhar o andamento das solicitações de migração até a

conclusão;Registrar motivos de solicitação de cancelamento para

subsidiar as ações de retenção;Apoiar o acompanhamento de faturas em aberto e prazos de

vencimento das empresas clientes;Realizar contatos de rotina para lembrete de pagamento e

regularização de pendências financeiras.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo
  • Diferencial ensino superior cursando
  • Conhecimento em Pacote Office
  • Experiência em operadora de saúde será considerado diferencial
  • Experiência prévia em atendimento e suporte administrativo
  • Desejável conhecimento no sistema Tasy
  • Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, presencialmente em Campinas

Residir em Campinas, Hortolândia, Paulínia, Monte Mor,

Valinhos ou Sumaré.

Informações adicionais

Plano

de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (co-participativo e

com desconto aos dependentes);

Plano

Odontológico -

Amil Dental,

extensivo a dependentes (com

desconto);

Vale

Alimentação (cartão);

Refeição

no local (desconto de 0,17%/dia sobre o valor do salário);

Vale

Transporte;

Auxílio

Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);

Seguro

de Vida;

Wellhub

(Gympass), extensivo a dependentes;

Parceria

SESC, extensivo a dependentes;

Participação

nos Resultados conforme política e resultados atingidos;

Bolsa

Auxílio para cursos conforme política;

Plataforma

de treinamentos.

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