ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO E REMUNERAÇÃO (Curitiba-PR)

Sobre a Empresa:A Source

Hub é uma empresa que atua como Centro de Serviços Compartilhados (CSC) do grupo Scan

Source, uma multinacional americana fundada em 1992 e sediada em Greenville, Carolina do Sul – EUA, especializada na distribuição de produtos e serviços globais de tecnologia de parceiros como Microsoft, Dell, HP, Intel, Lenovo, oferecendo inovação e suporte para a transformação digital de nossos clientes.Como Source

Hub, atuamos na entrega de serviços de Finanças e Contabilidade, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras e Suprimentos, Jurídico e Complience e serviços administrativos gerais com eficiência e qualidade, promovendo padronização, otimização de processos e geração de valor para todo o grupo.Descrição da Vaga:Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento e Remuneração

para administrar e executar os processos de folha de pagamento, remuneração, benefícios, ponto eletrônico, encargos trabalhistas, relações sindicais e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Atua também na gestão de programas de remuneração variável, movimentações salariais, estrutura de cargos e carreira, além de fornecer análises e reportes estratégicos para suporte às decisões da área.

Responsabilidades e atribuições

Processar folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias (e

Social, DCTFWeb, FGTS, entre outros);

Administrar movimentações salariais, promoções e análises de impacto financeiro;

Coordenar programas de remuneração variável (PPR/PLR);

Gerenciar benefícios corporativos e fornecedores relacionados;

Apoiar a gestão de cargos, salários, carreira e descrições de cargos;

Realizar controles de ponto eletrônico e suporte a gestores e colaboradores;

Acompanhar processos de Saúde e Segurança do Trabalho;

Elaborar relatórios e indicadores de RH, incluindo headcount e reportes governamentais;

Garantir o cumprimento das convenções coletivas e demandas sindicais.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência com folha de pagamento e administração de pessoal;

Conhecimento em legislação trabalhista, e

Social e encargos;

Vivência com remuneração, benefícios e indicadores de RH;

Conhecimento em sistemas de folha (desejável sistema da Senior);

Excel intermediário/avançado;

Inglês Intermediário.

Informações adicionais

• Salário compatível com o praticado no mercado
• Vale alimentação e/ou vale refeição (R$ 40,00 por dia)
• Vale transporte ou auxílio estacionamento
• Plano de Saúde AMIL
• Plano odontológico
• Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office)
• Programa de Participação nos Resultados, conforme atingimento de metas
• Day Off no mês de aniversário
• Seguro de vida.