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B

Tecnico(a) Segurança Trabalho Júnior

BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo

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placeSão Paulo, São Paulo home_workVor Ort workVollzeit publicAggregierter Job · BR

eventVeröffentlicht am 22. Sept. 2026 · verifiedWir haben dies zum Zeitpunkt der Aggregation bestätigt

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Über den Job

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Atuar em ações de prevenção e segurança do trabalho nos serviços hospitalares, aplicando métodos e técnicas de identificação e avaliação,

além de implantar medidas de controle de riscos ambientais de acordo com aspectos legais e normas regulamentadoras utilizando princípios

de higiene, segurança e saúde do trabalho, realizando a identificação de riscos de acidentes e possíveis danos materiais e pessoais,

propondo ações preventivas que visem a eliminação e/ou redução dos riscos e perigos no ambiente de trabalho. Executar processos

operacionais do setor, controlando a liberação de entrada de terceiros, o registro dos usuários de dosímetros, apoiando a gestão da CIPA, e

executando treinamentos e simulados temáticos da área conforme demanda.

Participar da execução e implementação do PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, por meio de levantamentos ambientais,

identificando os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.;

Fazer cumprir as normas e legislação relacionada a Segurança do Trabalho de acordo com aspectos legais, atuando nos processos de

qualidade, por meio de documentos e registros, atendendo as especificações das acreditações JCI - Joint Commission Internacional e ONA

- Organização Nacional de Acreditação;Atuar junto a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, efetuando o processo eleitoral, treinamentos, reuniões mensais,

campanhas, atualização dos mapas de riscos e SIPAT- Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e documentos e registros

relacionados a legislação;Controlar os EPI - Equipamentos de Proteção Individual, por meio de análise de riscos e atividades desenvolvidas, indicando os

equipamentos adequados, testando e aprovando os equipamentos de proteção, treinando e fiscalizando quanto a utilização, sinalizando os

setores onde é obrigatório a utilização dos EPIs. Atuar também na aplicação de EPC - Equipamentos de Proteção Coletiva, na implantação,

fiscalização, testes e registros quando necessário;

Fiscalizar e instruir os colaboradores e os terceiros em relação às normas de segurança e prevenção de acidentes do trabalho, utilizando

check list específicos, análise de documentos, treinamentos de integração, treinamentos específicos, diálogos de segurança do trabalho,

  • ordens de serviço, permissões de trabalho seguro
  • Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas
  • propor as providências cabíveis e
  • elaborar estatísticas de acidentes
  • Realizar gestão de produtos químicos perigosos, identificando, classificando e propondo medidas de controle e adequações necessárias
  • Treinar os colaboradores sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes
  • Administrar a publicação de matéria sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos,

para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes;

Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a

viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente;

  • Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção
  • Inspecionar locais, instalações e equipamentos e determinar fatores de riscos de acidentes

Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua

observância, para prevenir acidentes;

Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios;

Requisitos e qualificações

  • Formação: Curso Técnico de Segurança do Trabalho
  • Conhecimentos Obrigatórios: Legislação de Segurança e Saúde do Trabalho
  • Informática
  • Pacote Office e programas como Word, Excel,

Power

  • Point
  • Desejável: Curso de prevenção e combate a incêndio
  • Desejável: Experiência anterior como Técnico Segurança.

Informações adicionais

Carga Horária: 12:00/16:30 as 17:30/22:00 - 12:00/16:30 as 17:30/21:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Hospital BPModelo de trabalho: 100% presencialO que oferecemos?Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto.

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