Pessoa Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno | HiperCentro - MG

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Estamos buscando uma pessoa para atuar como elo estratégico entre a Diretoria Regional de Lojas e as operações locais, promovendo a inteligência analítica e a gestão orientada por dados. Gerar visibilidade sobre os principais indicadores de desempenho relacionados a serviços e meios de pagamento, transformando informações em ações práticas que impulsionem resultados, fortaleçam a tomada de decisão e promovam a melhoria contínua da performance nas regionais.Atuar na construção, execução e acompanhamento de soluções de aprendizagem para os públicos de Operações, contribuindo para o desenvolvimento das equipes e para a evolução dos resultados do negócio.Será responsável por transformar necessidades identificadas junto às áreas de negócio em ações de aprendizagem práticas, relevantes e alinhadas aos objetivos da empresa, atuando de forma próxima às lideranças, áreas parceiras e times de Operações.A posição terá atuação em diferentes frentes de aprendizagem, desde a estruturação e revitalização de conteúdos até a aplicação e acompanhamento de treinamentos, garantindo qualidade, organização e efetividade das iniciativas.

Responsabilidades e atribuições

Construir, revisar e revitalizar conteúdos de aprendizagem técnicos e comportamentais, considerando as necessidades do negócio.Planejar e executar treinamentos presenciais e/ou online para diferentes públicos de Operações.Atuar como multiplicador(a), conduzindo treinamentos e experiências de aprendizagem.Levantar e compreender necessidades de desenvolvimento junto às áreas e lideranças.Apoiar a construção de trilhas, programas e ações de desenvolvimento.Adaptar conteúdos e metodologias de acordo com o perfil do público e objetivo da capacitação.Acompanhar a adesão, participação e conclusão das iniciativas de aprendizagem.Consolidar e analisar indicadores de treinamento, identificando oportunidades de melhoria.Atuar em parceria com Gerências Regionais, Diretorias, BPs e áreas corporativas na execução das iniciativas.Apoiar a organização de cronogramas, agendas, turmas, materiais e demais recursos necessários para os treinamentos.Garantir a atualização e organização dos conteúdos nas plataformas de aprendizagem.Contribuir para a melhoria contínua das experiências de aprendizagem, propondo novas abordagens e formatos.Apoiar projetos estratégicos da área de Aprendizagem e Desenvolvimento de Operações.

Requisitos e qualificações

Formação

Ensino superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.Pós-graduação em Educação Corporativa, T&D, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será um diferencial.Experiência

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Aprendizagem.Experiência com construção e/ou revitalização de conteúdos de treinamento.Vivência com aplicação de treinamentos presenciais e/ou online.Experiência na interação com diferentes públicos e áreas de negócio.Vivência em ambientes de varejo, operações, logística ou empresas de grande porte será um diferencial.Conhecimentos

Metodologias de aprendizagem de adultos.Construção de conteúdos e materiais de treinamento.Técnicas de facilitação e apresentação.Gestão e acompanhamento de treinamentos.Indicadores de aprendizagem e análise de resultados.Ferramentas do Pacote Office, principalmente Power

Point e Excel.Familiaridade com plataformas LMS/Universidade Corporativa será um diferencial.Competências

Comunicação clara e capacidade de facilitação.Organização e gestão de prioridades.Perfil protagonista e mão na massa.Visão de negócio.Capacidade analítica.Relacionamento e trabalho colaborativo.Criatividade e inovação.Adaptabilidade.Senso de dono.Capacidade de trabalhar com diferentes públicos e stakeholders.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Hiper

Centro - BH | MGAlguns dos benefícios que você encontrará com a gente:

🚍 Vale-transporte

🍽️ Vale alimentação

🩺 Dr. Saúde

🤝💙 Programa Acolher

🕊️ Assistência Funeral (Apenas Titular)

🛡️ Seguro de Vida

🎂🎉 Day-off no Aniversário

🛍️ Loja do Colaborador (Acima de 18 anos)

🏷️💙 Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia (Acima de 18 anos)

💰 Bolsa auxílio compatível com o mercado

🚀 Oportunidade de efetivação ao final do programa

📚🎓 Treinamentos e workshops de desenvolvimento profissional

🌟🤗 Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo