Publicado el 01 nov 2026 · Confirmamos el 01 nov 2026 que sigue activo
¿Esta empresa es tuya?El puesto administrativo en el área de Recursos Humanos se enfoca en la gestión operativa diaria de las relaciones laborales y procesos administrativos clave. Las responsabilidades principales incluyen la resolución proactiva de incidencias que surjan entre trabajadores y sus responsables directos, asegurando un clima laboral adecuado y la continuidad de las operaciones. Otra función fundamental es la revisión meticulosa de los registros de fichajes, un proceso esencial para garantizar la preci…
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