Gerente de Negócios PF | Sala de Negócios de Ichu/BA

Estamos em busca de um

Gerente de Negócios PF

para somar no nosso time!Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

Responsabilidades e atribuições

Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, no segmento PF (urbano).

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo
• Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Finanças ou áreas afins
• Vivência com atividade de negócios com público PF (Pessoa Física - Urbano)
• CNH B
• Ter disponibilidade para viagens
• CPA 10Informações adicionais

Benefícios

Vale Transporte

- com ele garantimos

• condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores

PPR (Programa de

Participação nos Resultados) –

conquistamos juntos e celebramos juntos;

• Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol
• Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores

Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;

Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;

Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;

Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;

• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil
• Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos

Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;

Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Auxílio Material Escolar - este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;Licença PETernidade - a nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);

Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano;Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado

aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano;

Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;