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Analista de Recursos Humanos Pleno [Administração de Pessoal] (Ribeirão Preto) - Grupo EBEG

Grupo EBEG

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placeRibeirão Preto, São Paulo home_workPresencial workTiempo completo publicEmpleo agregado · BR

eventPublicado el 20 ago 2026 · verifiedLo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado

¿Esta empresa es tuya?

Sobre el empleo

O

Grupo EBEG, com atuação na fabricação, importação e distribuição de embalagens, descartáveis e produtos de higiene e limpeza profissional, além de possuir forte atuação nos segmentos de distribuição alimentar, indústria química, logística e transporte,

está em busca de um(a)

Analista de Recursos Humanos Pleno [Administração de Pessoal]

para atuar no nosso time em

Ribeirão Preto/SP, presencial no horário das

08h às 18h

de segunda à sexta-feira.Sua

missão

será atuar na gestão e execução dos processos de Administração de Pessoal, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas.

Apoiar e orientar colaboradores e gestores nas rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões, movimentações de pessoal e remuneração, contribuindo para a melhoria, padronização e eficiência dos processos de RH.Buscamos pessoas energizadas, que queiram agarrar novas oportunidades e que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores.

Então, que tal vivenciar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um (a)?Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Quais serão seus principais desafios?Garantir o processamento e fechamento da folha de pagamento com precisão, qualidade e cumprimento dos prazos
  • Realizar e acompanhar os processos de férias, rescisões, admissões e demais movimentações de pessoal
  • Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos procedimentos internos relacionados à Administração de Pessoal
  • Atuar no controle e análise de eventos da folha, encargos, descontos, benefícios e demais verbas trabalhistas
  • Apoiar os processos relacionados à remuneração, movimentações salariais, alterações de cargo e salário e aplicação das políticas internas
  • Analisar inconsistências e propor soluções para melhoria dos processos de Administração de Pessoal
  • Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, folha, férias, rescisões e remuneração
  • Apoiar auditorias, fiscalizações e levantamentos relacionados às informações trabalhistas e de pessoal
  • Atuar como preposto em audiências trabalhistas
  • Contribuir para a automatização, padronização e melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos e qualificações

  • O que esperamos de você:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação em folha de pagamento, férias, rescisões e rotinas trabalhistas
  • Conhecimento da legislação trabalhista e das principais obrigações relacionadas à folha de pagamento
  • Experiência com análise ,conferência e contabilização de folha de pagamento, encargos e verbas trabalhistas
  • Conhecimento em processos de remuneração e movimentações salariais
  • Conhecimento do e Social e demais obrigações acessórias relacionadas à área
  • Bons conhecimentos em Excel, Power BI , especialmente para controles, análises e conferências
  • Perfil analítico, organizado, proativo e com atenção aos detalhes
  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos
  • Senso de responsabilidade, confidencialidade e compromisso com prazos.Será um diferencial se possuir:Conhecimento do sistema
  • Sênior HCM
  • Experiência com processos de implantação, parametrização ou melhorias em sistemas de folha
  • Conhecimento de convenções e acordos coletivos de trabalho
  • Experiência em empresas com estruturas de médio ou grande porte
  • Vivência com projetos de melhoria e automatização de processos de RH

Informações adicionais

  • O que oferecemos:Vale Alimentação: oferecemos a você uma ampla rede credenciada da Ticket
  • Vale Transporte: para facilitar a sua mobilidade no dia-a-dia
  • Assistência Médica e Odontológica: saúde e bem-estar são prioridades para nós
  • Day Off: um dia de folga para você curtir o seu aniversário do seu jeito, com quem ama
  • Total
  • Pass: acesso facilitado às melhores academias e estúdios do país, porque seu bem-estar importa
  • Descontos exclusivos: colaboradores têm acesso a descontos em produtos Fratterna e Casadora
  • Horário Flexível: mais autonomia para organizar sua rotina de trabalho
  • Kit Escolar: um apoio para que o início do ano letivo dos seus filhos seja mais leve e organizado
  • Cesta de Natal: um gesto de carinho para celebrar o fim do ano com mais praticidade ao lado de quem você ama
  • Seguro de vida: pois estamos prontos para te apoiar em todos os momentos
  • Ambiente de um Great Place to Work©: somos certificados como um ótimo lugar para se trabalhar.Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da EBEG,

cadastre seu currículo aqui.

Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

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