Pessoa Coordenadora de Cobrança

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Cobrança pragmático(a), analítico(a) e com forte perfil de transformação para liderar nossa operação de recuperação de recebíveis. Esta posição é estratégica para a evolução digital da área: você assumirá a gestão diária da equipe e atuará diretamente na automação de processos, integração de sistemas, saneamento de baixas e gestão de fluxos financeiros complexos.Procuramos um profissional hands-on, focado em eficiência operacional e com facilidade para transitar entre a operação técnica do dia a dia e projetos estratégicos de melhoria contínua junto à TI.No Portobello Grupo, transformamos ambientes e vidas através do design, da inovação e da sustentabilidade. Somos líderes no setor e movidos pelo dinamismo, colaboração e pela busca contínua por excelência operacional. Aqui, valorizamos profissionais que possuem visão de dono, atitude transformadora e capacidade de gerar resultados sólidos através de tecnologia e desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Liderar e desenvolver a equipe operacional de cobrança (Backoffice e Cobrança Ativa), garantindo rotinas eficientes para diferentes perfis de clientes (Varejo, Construtoras e Key Accounts).Conduzir o saneamento de baixas e criar rotinas de controles para zerar backlogs operacionais.Gerenciar e automatizar os fluxos de conciliação financeira de operações complexas, tais como:Estruturação de cessão e antecipação de recebíveis via FIDCs;Gestão de agendas e conciliação de Cartão de Crédito;Controle e regularização de baixas referentes a financiamentos bancários de clientes;Padronização e governança de processos de abatimentos.Mapear processos manuais e propor soluções de automação/integração de sistemas em parceria com a área de Projetos e TI, buscando ganhos contínuos de produtividade.Garantir a correta contabilização das operações de recebíveis, provisões (PECLD) e conciliações junto ao setor contábil.Gestão e Estruturação de Indicadores (KPIs da Área):Implementar a governança e o acompanhamento diário/mensal de métricas estratégicas da operação, tais como:Inadimplência e Overdue: Taxas de recuperação por faixa de atraso e por segmento.Eficiência de Conciliação e Baixas: Redução do volume de backlog, tempo médio para baixa de títulos e percentual de baixas 100% automatizadas.Operações de Terceiros e Garantias: Controle do DSO (Dias de Vendas em Aberto), volumetria de antecipações via FIDCs e conciliação de agendas de cartões de crédito.Experiências Esperadas:Experiência comprovada em gestão de equipes de cobrança/contas a receber e condução de task forces de saneamento de backlog.Vivência prática com operações de FIDCs, antecipação de recebíveis, conciliação de cartões de crédito e financiamentos bancários.Histórico de atuação em projetos de automação de processos financeiros e integração de ERPs.Conhecimento sobre o ciclo completo de Credit & Collection (entender como a concessão de risco impacta a recuperação de crédito).

Requisitos e qualificações

Requisitos Indispensáveis:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Sólidos conhecimentos em Contabilidade Financeira, Provisões (PECLD) e Conciliação Bancária/Recebíveis.Visão analítica de sistemas/ERPs e lógica de integração de dados para automação de processos.Perfil de liderança firme, focado em metas, orientação a resultados e excelente capacidade de negociação.Orientação Data-Driven: Capacidade para criar, analisar e gerenciar indicadores operacionais e financeiros de cobrança em ambientes com baixa maturidade prévia de dados.Ferramentas e Tecnologias:Domínio avançado do Pacote Office (Excel avançado).Experiência com grandes ERPs de mercado (SAP, Oracle ou similares).Diferencial: Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI), lógica de banco de dados (SQL) ou softwares especialistas em gestão de cobrança/conciliação de cartões.Cursos e Diferenciais:Pós-graduação ou MBA nas áreas de Gestão Financeira, Controladoria, Projetos ou Finanças Corporativas será um diferencial.Vivência no setor de construção civil, varejo ou grandes contas B2B.

Informações adicionais

• O QUE OFERECEMOS AOS PORTOBELLO LOVERS:Remuneração atrativa
• Assistência médica e odontológica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional
• Reembolso farmácia
• Estacionamento gratuito
• Assistência a dependentes PcD
• Rede de descontos - parcerias com diversas instituições
• Desconto na compra de produtos Portobello
• Abono Férias
• No dress code.Local de Trabalho: Florianópolis/SCTodas as nossas vagas também são destinadas às pessoas com deficiência.Faça parte do futuro do design! Vem ser #Portobello

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