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V

Analista de Planejamento Financeiro Sênior

Vibra Energia

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placeRio de Janeiro, Rio de Janeiro home_workHíbrido workTiempo completo publicEmpleo agregado · BR

eventPublicado el 31 ago 2026 · verifiedLo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado

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Sobre el empleo

Buscamos um(a) profissional para

atuar como parceiro estratégico da área de Projetos e

Investimentos, promovendo a integração entre as áreas de negócio e finanças

para suportar a tomada de decisão. Será responsável por análises

econômico-financeiras, gestão do portfólio de investimentos, monitoramento de

indicadores e elaboração de materiais executivos que contribuam para a geração

de valor e a execução da estratégia corporativa.

Responsabilidades e atribuições

Atuar

como interface entre a área de Projetos/Investimentos e as áreas

comerciais, garantindo uma comunicação clara, organizada e eficiente para

coleta, consolidação e análise de informações estratégicas.

Estruturar

análises, estudos e narrativas executivas (storytelling com dados),

transformando informações complexas em insights relevantes para diferentes

públicos.

Identificar

oportunidades de melhoria e apoiar a definição de ações corretivas, com

base em análises de mercado, desempenho e estratégia do negócio.

Desenvolver

e revisar modelos econômico-financeiros (valuation), avaliando a

viabilidade e rentabilidade de investimentos e projetos estratégicos.

Gerenciar

o portfólio de investimentos, acompanhando realizado, orçamento e forecast

de CAPEX, assegurando alinhamento com o Planejamento Estratégico e os

processos de governança corporativa.

Monitorar

indicadores de desempenho (KPIs), garantindo visibilidade dos resultados e

apoiando a tomada de decisão baseada em dados.

Elaborar

apresentações executivas para Diretoria, Comitês, Conselho e Holding,

traduzindo análises financeiras e operacionais em recomendações claras e

objetivas.

Apoiar

o acompanhamento da execução dos projetos estratégicos e iniciativas de

performance, garantindo aderência aos objetivos e resultados esperados

pela organização.

Requisitos e qualificações

Formação:

Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Vivência em análises de investimentos, finanças corporativas, FP&A, controladoria, planejamento financeiro, gestão de projetos ou áreas correlatas

Conhecimento sólido em finanças corporativas, valuation, análise de investimentos e modelagem econômico-financeira

Experiência na gestão e acompanhamento de CAPEX, orçamento e forecast

Capacidade analítica, pensamento crítico e visão estratégica para resolução de problemas e suporte à tomada de decisão

Habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos, exercendo influência sem autoridade formal

Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de construir apresentações e narrativas executivas de alto impacto

Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes

Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados

Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados será considerado um diferencial

Experiência nos segmentos de energia, óleo e gás ou distribuição de combustíveis será considerada um diferencial.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano Flex

Prev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• Total

Pass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

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