VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.Saiba mais em: https://www.viveo.com.br/ ;Responsabilidades e atribuições
- Atender e apoiar líderes na gestão de equipes e orientá-los sobre práticas de gestão, políticas internas e legislação trabalhista
- Apoiar ações de clima organizacional e engajamento
- Analisar e gerar ações para indicadores de turnover, absenteísmo e horas extras junto a liderança
- Conduzir líderes na construção de planos de ação para retenção e melhoria do ambiente de trabalho
- Realizar processos de atração e seleção para vagas táticas e estratégicas
- Garantir integração e acompanhamento de novos colaboradores
- Monitorar período de experiência e apoiar gestores em feedbacks
- Dar suporte aos ciclos de avaliação de competência
- Identificar necessidades de treinamento junto às operações
- Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças operacionais
- Apoiar gestores em temas de jornada, ponto, banco de horas e escalas
- Orientar sobre procedimentos disciplinares e desligamentos
- Garantir aderência às normas internas, compliance e legislação trabalhista
- Apoiar levantamento e análise de indicadores de RH
- Apoiar gestores na tomada de decisão baseada em dados
- Apoiar mudanças organizacionais e implantação de novas operações
- Atuar na comunicação interna junto às equipes operacionais.
Requisitos e qualificações
- Experiencia de 02 anos em RH
- Conhecimento de rotinas de RH e Legislação Trabalhista
- Conhecimento dos indicadores de RH
- Vivência com gestão de clima e resolução de conflitos
- Vivência com criação / co-criação e ministração de treinamentos
- Acompanhamento de PDIs e mapeamento de competências
- Boa comunicação e influência junto aos diferentes públicos e níveis hierárquicos
- Visão sistêmica e foco em resultados
- Proatividade e senso de dono
- Capacidade de análise de dados.
Informações adicionais
- Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde
- Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte
- Vale Food - praticidade e qualidade no seu dia a dia
- Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade
- Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família
- Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro
- PPR - Programa de Participação nos Resultados
- Centro de Saúde Viveo - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online
- Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades
- Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo
- Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.
Benefícios
exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS:Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência);Troca de aparelho auditivo a cada 2 anos.
