Auxiliar de RH – Foco em Experiência do Colaborador (Exclusiva para PCD)

Estamos em busca de um Auxiliar de RH, que será responsável por cuidar da experiência do colaborador em toda a jornada de entrada na Techne , garantindo um processo fluido, humanizado e dentro da conformidade legal em cada etapa.

Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:🎉Ambiente digital e descontraído

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Responsabilidades e atribuições

●

Apoiar

o processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de

entrevistas e elaboração da carta proposta), para garantir agilidade e uma boa

experiência ao candidato até o aceite da vaga.

●

Conduzir

o processo admissional completo — documentação, contrato e exames admissionais

—, registrando o colaborador nos sistemas dentro do prazo legal (ponto, folha,

benefícios

), para assegurar conformidade documental completa.

●

Acompanhar

e aplicar o programa de onboarding e integração (kit de boas-vindas,

apresentação institucional e trilhas de aprendizagem), para que o colaborador

compreenda cultura, papel e expectativas desde o primeiro dia.

●

Acompanhar

a experiência do colaborador nos primeiros 90 dias e de forma contínua, por

meio de pesquisas de clima e canais de atendimento a dúvidas, identificando

riscos de evasão precoce, para antecipar ações de retenção.

●

Identificar

gargalos no fluxo de recrutamento, admissão e onboarding, propondo padronização

e automação de processos, para elevar continuamente a maturidade da experiência

do colaborador na Techne.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:Conhecimento de processos de

onboarding;Expertise em Excel, com capacidade para organizar e controlar dados através de planilhas.Conhecimento em rotina de departamento pessoal, admissão e processos relacionados.Vivência com jornada ou experiência do colaborador;Vivência com atendimento e suporte aos colaboradores internos;Facilidade para aprender e se adaptar a novos sistemas e ferramentas.E será um diferencial se você tiver:Experiência com plataformas como

ADP, Gupy e Qulture Rocks;Interesse e familiaridade com o uso de

Inteligência Artificial

aplicada às rotinas de RH.Além disso, consideramos competências importantes:

Organização e atenção aos detalhes:

para garantir a qualidade e conformidade das informações e documentos, inclusive em situações com múltiplas demandas simultâneas;Comunicação empática e acolhedora:

entendendo que você terá contato com candidatos e colaboradores em diferentes momentos da jornada;Proatividade:

capacidade de identificar necessidades, antecipar problemas e buscar soluções;Discrição e ética:

responsabilidade no tratamento de informações pessoais e confidenciais;Orientação para processos:

organização, padronização e documentação das rotinas para proporcionar uma boa experiência ao colaborador.

Informações adicionais

Regime CLT - Remoto

Benefícios

que fazem a diferença:💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família