Advogado Pleno de Contratos

Nosso cliente é uma das

principais instituições financeiras do Brasil, que atua constantemente em

soluções financeiras efetivas e seguras, buscando promover o bem-estar por meio

de serviços bancários confiáveis e acessíveis.

Responsabilidades e atribuições

Realizar a análise, revisão,

elaboração e negociação de contratos empresariais diversos;Atuar de forma consultiva junto

às áreas internas, buscando compreender o contexto e a real necessidade do

negócio antes de direcionar a solução jurídica;Avaliar criticamente as demandas

recebidas, identificando riscos, pontos de atenção e oportunidades, bem como

propondo alternativas jurídicas e negociais quando necessário;Atuar na gestão de alto volume

de demandas contratuais, garantindo organização, autonomia e agilidade nos

atendimentos;Atuar na revisão e negociação de

contratos relacionados a prestação de serviços, marketing, patrocínios, compra

e venda, educação, facilities, entre outros contratos corporativos;Interagir diretamente com

diferentes stakeholders internos e externos, conduzindo as demandas de forma

independente e garantindo o alinhamento das soluções às necessidades do

negócio;Apoiar as áreas internas na

interpretação e negociação de termos contratuais, contribuindo para a tomada de

decisão e para a mitigação de riscos jurídicos;Identificar quando a demanda

apresentada pela área interna necessita de maior aprofundamento, questionando

premissas e propondo soluções mais adequadas ao contexto do banco.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Direito,

com OAB ativa;Experiência sólida com contratos

empresariais, incluindo elaboração, análise, revisão e negociação contratual;Vivência prática em contratos de

prestação de serviços, marketing, patrocínios, compra e venda, educação,

facilities e/ou contratos corporativos similares;Experiência prévia e autonomia

para conduzir demandas contratuais de ponta a ponta;Perfil consultivo, com

capacidade de compreender as necessidades do negócio e propor soluções

jurídicas além da demanda inicialmente apresentada;Senso crítico e visão de

negócio, com capacidade para questionar solicitações, identificar riscos e

propor alternativas;Excelente comunicação e

habilidade de articulação com diferentes stakeholders e áreas de negócio;Perfil dinâmico, proativo,

hands-on e com facilidade para atuar em ambiente de alto volume e mudanças

constantes;Maturidade profissional e capacidade de trabalhar com

autonomia, buscando informações e soluções sem necessidade de acompanhamento

próximo.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial;Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com

• possibilidade de renovação
• Modelo de contrato: Associado (OAB ativa)
• Linha de reporte: Gerente Executiva.