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Especialista de Projetos (PMO) - Jd Paulista (578263) - PROSIN

PROSIN

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placeSão Paulo, São Paulo home_workPresencial workTiempo completo publicEmpleo agregado · BR

eventPublicado el 24 sept 2026 · verifiedLo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado

¿Esta empresa es tuya?

Sobre el empleo

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito:

Alimentar Sonhos e Vidas!

Responsabilidades e atribuições

Atuar como PMO dos projetos de Recursos Humanos, garantindo o acompanhamento e execução do plano diretor de RH.Construir e acompanhar os painéis de KPIs das Diretorias, consolidando resultados e garantindo a correta apuração das metas;Implantação de programas de ILP/ICP/Bônus, inclusive Bônus para executivos.Analisar indicadores, identificar desvios e apresentar resultados para a liderança;

Requisitos e qualificações

Nível superior completo

  • Vivência com PMO e gestão de projetos
  • Experiência com remuneração variável e programas de incentivos
  • Forte capacidade analítica e domínio de Excel
  • Facilidade para trabalhar com indicadores, metas e apresentações executivas
  • Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente no Varejo
  • Perfil de protagonismo, influência e liderança.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados:

  • • Ser colaborador (a) GPA
  • • Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato
  • • Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados
  • • Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente
  • • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição)
  • • Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados
  • • Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários

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