Coordenador RH

Empresa de grande porte contrata para uma posição de Coordenação de

RH.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como Business Partner das áreas de Abastecimento e Planejamento (Matriz).Conduzir análises e acompanhar PDCA's e FCA's dos indicadores com baixa performance.Desenvolver atuação preditiva, antecipando riscos e propondo ações para os principais indicadores de RH.Garantir a adesão e o acompanhamento das formações e treinamentos obrigatórios e Campanhas

Apoiar as lideranças na tomada de decisão, utilizando dados para direcionar ações e fortalecer a cultura de performance.

Requisitos e qualificações

Pacote Office avançado.Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.Experiência com indicadores de RH e People Analytics.Conhecimento em PDCA, FCA e ferramentas da qualidade.Desejável experiência com metodologia Lean.Capacidade de desenvolver análises preditivas e propor planos de ação voltados à melhoria dos indicadores.

Informações adicionais

Benefícios

de Mercado.