Publicado el 27 ago 2026 · Lo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado
¿Esta empresa es tuya?Jeito Da
Vita O Jeito de Ser Da
Vita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu! 😉Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão e Tratamento de Ponto Diário;Acompanhar diariamente o sistema de ponto eletrônico para identificar marcações incorretas, esquecimentos, falhas de integração ou ausência de batidas.Realizar o ajuste de ocorrências (horas extras, faltas, atrasos, DSR, saídas antecipadas, licenças e abonos) com base em justificativas e atestados médicos válidos.Validar se os horários cumpridos estão em conformidade com as escalas de trabalho cadastradas.Realizar o fechamento de folha de pagamento
Consolidar e fechar o espelho de ponto dentro do cronograma estabelecido, repassando os lançamentos de horas extras, adicionais, faltas e banco de horas para a equipe de Folha de Pagamento.Validar os cálculos de reflexos de horas extras sobre Descanso Semanal Remunerado (DSR) e férias, garantindo que não haja distorções financeiras.Acompanhar os saldos individuais e coletivos de banco de horas, alertando gestores e colegas sobre limites de acúmulo ou necessidade de compensação/pagamento.Configurar e atualizar turnos, tolerâncias, regras de apuração e feriados (nacionais, estaduais e municipais) no sistema de ponto, conforme as convenções coletivas de trabalho (CCT).Suporte, e atendimento ao e dúvidas sobre marcação de ponto, saldos de banco de horas, regras de tolerância, abonos e atestados.Treinar e apoiar os líderes de equipes na aprovação correta de pontos, gestão de jornada de seus subordinados e prevenção de passivos trabalhistas (como horas extras excessivas ou não autorizadas).Monitorar o cumprimento estrito das regras de intervalo interjornada (mínimo de 11 horas entre uma jornada e outra) e intrajornada (intervalo de almoço), além do limite máximo de horas extras diárias.Produzir relatórios gerenciais periódicos sobre absenteísmo (faltas e atrasos), índice de horas extras, custos com jornadas extraordinárias.Organizar relatórios, comprovantes de marcação (AFD/AEJ conforme Portarias do MTE) e documentos de justificativas em caso de auditorias internas ou demandas jurídicas.
Formação Superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.Experiência sólida na área de Departamento Pessoal.Experiência com sistemas ADP e SAP será um diferencial.
Conhecimento e domínio da legislação trabalhista brasileira (CLT).
O que oferecemos? 📌• Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque saúde é o que interessa." 👩🏿⚕️• Plano Odontológico: para que o seu sorriso fique sempre impecável e bonito. 😁•
Vale Transporte: para facilitar o seu deslocamento. 🚌• Vale Alimentação e Vale Refeição: porque fazer compras vale mais que mil palavras. 🙃Local de trabalho: Barra da Tijuca (Modelo híbrido 1x na semana em Home Office).Horário de trabalho: segunda a sexta, das 09:00 às 18:00.🚩 Mais inclusão: Vaga elegível para pessoas com deficiência. 😉
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