Supervisor Administrativo São Mateus - ES

Venha fazer parte da Emflora, uma empresa renomada no setor florestal, com uma trajetória de sucesso que se estende desde sua fundação em 1991, na cidade de São Mateus, Espírito Santo. Especializada em Gestão Florestal e Silvicultura, na Emflora, adotamos as mais avançadas técnicas e tecnologias para assegurar resultados de excelência e duradouros para nossos clientes.Com mais de três décadas de experiência consolidada, ampliamos nossas operações para além das fronteiras do Espírito Santo, estabelecendo filiais estrategicamente localizadas em todo o território nacional. Com mais de 5 mil quilômetros de alcance, atendemos praticamente todo o Brasil, posicionando-nos como referência no mercado.Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Supervisor Administrativo. Se você possui experiência nesta área e deseja fazer parte de uma empresa líder, esta é a oportunidade ideal para você. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de fazer parte de um time comprometido com a excelência e a inovação.Se você se identifica com nosso perfil e busca por desafios em um ambiente estimulante, envie-nos seu currículo e venha fazer parte da Emflora, onde seu talento será valorizado e reconhecido. Junte-se a nós e contribua para o contínuo sucesso e crescimento da nossa empresa.

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar as atividades administrativas, assegurando o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação trabalhista.

Monitorar indicadores de gestão de pessoas (absenteísmo, rotatividade, horas extras, afastamentos e rescisões), analisando resultados e apoiando a tomada de decisão.

Coordenar os processos de compras, contratos, pagamentos, suprimentos, almoxarifado e controle de estoque.

Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos administrativos, trabalhistas e normas internas.

Acompanhar auditorias, perícias, fiscalizações e demandas junto a órgãos públicos, clientes e sindicatos.

Representar a empresa em questões administrativas e trabalhistas, em alinhamento com as diretrizes da organização.

Gerenciar contratos de terceiros, garantindo a elaboração, renovação, aditivos e controle da documentação.

Atuar na solução de demandas administrativas de maior complexidade, assegurando a continuidade e eficiência das operações.

Participar dos processos de recrutamento, movimentação de pessoal e desenvolvimento da equipe administrativa.

Promover a integração entre as áreas da empresa, mantendo um relacionamento eficaz com clientes, fornecedores e demais unidades para garantir o bom andamento das atividades.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

Ensino superior completo;Desejável especialização em áreas correlatas à administração e/ou recursos humanos.Possuir CNH.Experiência com atividades semelhantes por no mínimo 06 meses.

Informações adicionais

• Remuneração competitiva com base na experiência
• Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades profissionais
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.