Publicado el 10 sept 2026 · Lo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado
¿Esta empresa es tuya?Somos parte do ecossistema Embracon, uma marca consolidada no mercado de consórcios, que atua por meio de uma ampla rede de franquias em todo o Brasil.Aqui, acreditamos que realizar sonhos também passa por gerar oportunidades! Por isso, buscamos pessoas com perfil comercial, atitude e vontade de crescer junto com o negócio.Você fará parte de uma franqueada, com o suporte de uma marca sólida, reconhecida pela sua credibilidade e compromisso com clientes e parceiros.Valorizamos um ambiente colaborativo, com espaço para desenvolvimento, troca de experiências e construção de resultados em conjunto.Se você gosta de desafios, tem energia para se desenvolver e quer atuar diretamente na realização de sonhos de clientes, essa oportunidade pode ser para você.Trabalhamos para promover um ambiente respeitoso e inclusivo, aberto a diferentes histórias, perspectivas e talentos.
Garantir o atingimento das metas e resultados da loja;Planejar, organizar e gerir as equipes comerciais, assegurando o uso eficiente de recursos operacionais e tecnológicos.Conduzir a expansão do negócio, acompanhando projeções, captação de novos clientes e desempenho de mercado.Assegurar qualidade nas vendas, monitorando indicadores como cancelamentos e inadimplência e definindo planos de ação junto à supervisão.Elevar a produtividade e performance da equipe, acompanhando resultados, propondo campanhas e direcionando ações comerciais.Apoiar e desenvolver supervisores(as), garantindo que a equipe esteja preparada para atendimento e suporte aos clientes.Atuar no acompanhamento de negociações de maior complexidade, participando de visitas e fechamentos estratégicos.Fortalecer engajamento, clima e cultura do time, com feedbacks contínuos, gestão de conflitos e integração de novos talentos.Garantir a formação e disponibilidade de talentos, apoiando processos de seleção, desenvolvimento e sucessão.Zelar pela imagem institucional, ética e conformidade, assegurando alinhamento às políticas, valores e práticas da organização
oferecidos de acordo com o cargo e a localidade, informados nas próximas etapas do processo.
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