GERENTE DE SUPRIMENTOS - HRAS

Aqui, nós cultivamos!* O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos* A colaboração* A prática diária da integridade* A integração* A cultura da sustentabilidade* O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um* E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

1- Gerenciar, por meio das respectivas coordenações, as atividades de Farmácia, Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF) e OPME, assegurando a integração dos processos e a continuidade do atendimento às unidades assistenciais.2- Desdobrar o planejamento estratégico institucional em metas, planos de ação e prioridades para as áreas sob sua gestão, acompanhando sua execução e os resultados alcançados.3- Liderar e desenvolver as coordenações, definindo responsabilidades, acompanhando o desempenho das equipes, promovendo a capacitação e apoiando a solução de problemas entre as áreas.4- Monitorar indicadores de disponibilidade, nível de serviço, acurácia dos estoques, perdas, vencimentos, consumo, custos e utilização de OPME, conduzindo ações para corrigir desvios e melhorar os resultados.5- Coordenar o planejamento de demanda, abastecimento e estoques, em conjunto com as coordenações e áreas assistenciais, para reduzir rupturas, excessos e compras emergenciais.6- Avaliar oportunidades de eficiência e economicidade, com foco no uso adequado dos recursos, na padronização de processos e na sustentabilidade financeira da operação.7- Supervisionar a governança dos processos de recebimento, armazenamento, distribuição, dispensação e rastreabilidade de medicamentos, materiais e OPME, observando as normas institucionais e os requisitos aplicáveis.8- Atuar de forma integrada com as áreas assistenciais, Compras, Contratos, Qualidade, Financeiro e Tecnologia da Informação para alinhar necessidades, resolver entraves e implantar melhorias.9- Acompanhar auditorias, não conformidades e riscos das áreas sob sua gestão, garantindo a elaboração e o cumprimento dos planos de ação pelas coordenações responsáveis.10- Apresenta periodicamente à direção os resultados, riscos, necessidades de investimento e propostas de melhoria das áreas de Farmácia, CAF e OPME.

Requisitos e qualificações

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REQUISITOS NECESSÁRIOS:

• - Graduação completa em Farmácia
• - Disponibilidade de horário para trabalhar 5x2 (segunda a sexta) - 08h às 18h - 44h/220h
• -

Pacote Office avançado/sistemas de gestão hospitalar.

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Desejável:- Pós-graduação em GESTÃO HOSPITALAR, LOGÍSTICA, CADEIA DE SUPRIMENTOS ou áreas afins;

- Experiência e vivência mínima

de 3 anos e

5 anos na função ou correlatos em segmento hospitalar.NOÇÃO – Básico:

• - Metodologias de projetos
• - LGPD

- Indicadores.

CONHECIMENTO – Intermediário

- KPIs de Suprimentos;

- Negociações;

-ONA;

- Sistemas de Gestão Hospitalar.DOMÍNIO – Avançado

- Cadeia de suprimento hospitalar;

- Técnicas de previsão e demanda de estoques;

- Gestão de contratos;

- Gestão de fornecedores;

- Técnicas de liderança e gestão de equipes remotas.·

Diferencial:

possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.

Informações adicionais

Informações adicionais

• Alimentação em refeitório local
• Estacionamento próprio
• Vale-transporte
• Credencial SESC.