Advogado(a) Pleno – Contratos e Contencioso Cível Estratégico

Nosso cliente é uma multinacional do setor de

saúde, com atuação em produtos farmacêuticos e dispositivos médicos,

reconhecida por sua inovação e impacto global.O profissional ficará alocado no time jurídico

responsável pela divisão de dispositivos médicos, em apoio principalmente ao

time de Sales & Marketing.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar,

revisar e apoiar a negociação de contratos comerciais de diferentes naturezas,

garantindo segurança jurídica e alinhamento aos interesses da companhia;Prestar

suporte jurídico às áreas de negócio na análise de demandas comerciais e

contratuais, buscando soluções práticas e alinhadas às necessidades da empresa;Apoiar

a estruturação e revisão de contratos com clientes, parceiros comerciais e demais

stakeholders;Identificar

e avaliar riscos jurídicos relacionados às operações e aos instrumentos

contratuais, propondo alternativas para sua mitigação;Prestar consultoria

jurídica em temas de compliance de saúde, incluindo análise de interações com

profissionais e instituições de saúde, iniciativas comerciais, materiais e

demais demandas reguladas do setor;Apoiar demandas consultivas

em matéria concorrencial, com orientação prática às áreas de negócio sobre

riscos e condutas aplicáveis às operações comerciais;Prestar suporte jurídico

consultivo em licitações públicas, incluindo análise de editais, documentos,

riscos jurídicos e interfaces com áreas internas envolvidas nos processos;Apoiar a estruturação e

revisão de contratos com hospitais privados e públicos;Acompanhar

e realizar a gestão de processos de natureza cível estratégica conduzidos por

escritórios externos;Acompanhar contencioso de

volume consumerista relacionado a vício de produto, bem como disputas com

distribuidores, parceiros comerciais e demandas de cobrança de crédito;Atuar

na interface com escritórios terceirizados, acompanhando estratégias

processuais, prazos, andamentos e principais desdobramentos dos casos;Apoiar

a definição de estratégias para processos judiciais e demandas pré-processuais,

contribuindo com análises jurídicas e informações relevantes para a tomada de

decisão;Analisar

notificações, manifestações, pareceres e demais documentos relacionados aos

processos e às disputas estratégicas.

Requisitos e qualificações

Graduação

em Direito com OAB ativa;Experiência

profissional em Direito Contratual e Contencioso Cível, preferencialmente em

ambiente corporativo ou escritório com atuação empresarial;Experiência

na elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais;Conhecimento

em Direito Civil e Empresarial, especialmente em temas relacionados a contratos

e relações comerciais;Vivência

no acompanhamento de processos cíveis estratégicos e na interface com

escritórios externos;Capacidade

de analisar riscos jurídicos e traduzir questões técnicas em recomendações

práticas para as áreas de negócio;Boa

redação jurídica e capacidade de elaboração de documentos e análises jurídicas;Organização

para gestão de múltiplas demandas, prazos e stakeholders;Boa

comunicação e facilidade para atuar em parceria com áreas de negócio;Conhecimento ou experiência

em compliance de saúde, Direito Concorrencial, licitações públicas e contratos

com hospitais públicos e privados será considerado diferencial relevante.

Informações adicionais

Modelo

de trabalho:Híbrido (3 dias presencias);Tempo

de contrato:6 (seis) meses;Modelo

de contrato: Associado (OAB/SP ativa);Linha

de reporte: Gerente.