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Instrutor(a) de Treinamento | Turno 1 - Randon, unidade de Caxias do Sul

Randoncorp

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placeCaxias do Sul, Rio Grande do Sul home_workPresencial workTiempo completo publicEmpleo agregado · BR

eventPublicado el 23 sept 2026 · verifiedLo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado

¿Esta empresa es tuya?

Sobre el empleo

Você se identifica com a

área de treinamentos

e gosta da

área produtiva! Tem habilidade em

aprender

e

transmitir conhecimentos?

Você foca na

qualidade

do seu trabalho, seguindo normas e procedimentos?Está em busca de novas oportunidades? Então venha fazer parte do time da Randoncorp!Temos uma oportunidade de

INSTRUTOR(A) DE TREINAMENTO na RANDON CAXIAS no TURNO 1!#Você

NaRandoncorp #Somos

Randoncorp

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição, suas principais atividades serão:Atuar proativamente no planejamento dos treinamentos sob a sua responsabilidade sugerindo necessidades de treinamento através de análise de dados individuais e coletivos, em conjunto com a Gerência, Coordenação e Liderança e da área de Pessoas e Cultura;Elaborar o material de treinamento baseado em políticas, procedimento, legislação e instruções de trabalho da área de atuação visando o comprometimento das pessoas em relação a manutenção dos padrões e melhoria da segurança, qualidade e produtividade;Realizar treinamento teórico e prático por meio de metodologias de ensino, didáticas e recursos adequados ao público, buscando desenvolver as competências técnicas e comportamentais do treinando, a fim de assegurar a qualificação do mesmo nas atividades do posto de trabalho;Assegurar que as pessoas estejam treinadas e qualificadas de acordo com a Matriz de Versatilidade mantendo-a atualizada, sinalizando a falta de requisitos para a realização da atividade,

buscando o padrão desejável de capacitação;Garantir o atendimento aos requisitos exigidos no perfil de cargo

incluindo novos funcionários buscando a eliminação das pendências individuais e gerando os indicadores de capacitação da área;Buscar atualização contínua através de leituras capacitações e interface com as áreas geradoras de necessidade de treinamento com o intuito de aprimorar o aprendizado dos funcionário;Aplicar e analisar a avaliação de reação e de conhecimento, utilizando ferramentas adequadas garantindo a eficácia dos treinamentos, auditando o processo e certificando-se da aplicação do conhecimento na atividade e gerando um plano de ação para corrigir possíveis lacunas no processo de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

  • Para participar do processo, fique atento(a) aos seguintes requisitos:Ensino médio completo
  • LID e Metrologia
  • ISO9001
  • NR 11 - Ponte, Talha e KBK - Formação

Informática Pacote Office.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:Turno 1 - Das 7h12 às 17h.

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