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Advogado Junior - Trabalhista

CONSTRUCAP

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placeSão Paulo, São Paulo home_workPresencial workTiempo completo publicEmpleo agregado · BR

eventPublicado el 18 sept 2026 · verifiedLo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado

¿Esta empresa es tuya?

Sobre el empleo

Buscamos pessoas engajadas e comprometidas a trabalhar em equipe e contribuir com o desenvolvimento do nosso negócio e de todos os envolvidos. Pessoas que valorizem o respeito aos indivíduos e ao ambiente, a colaboração e a inovação no dia a dia.Profissional com experiência na área trabalhista e experiência com execução trabalhista.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gestão do contencioso trabalhista da companhia, acompanhando os processos desde a fase de conhecimento até a execução
  • Realizar análise processual, identificando riscos, principais pedidos, valores envolvidos e providências necessárias
  • Fazer o controle de novas ações trabalhistas, garantindo o correto cadastro, classificação e atualização da base processual
  • Atuar na alimentação, saneamento e atualização do sistema jurídico e-Law, zelando pela qualidade e confiabilidade das informações
  • Apoiar a elaboração de relatórios, controles e indicadores da área trabalhista
  • Realizar interface com os escritórios externos, acompanhando prazos, informações, documentos e providências processuais
  • Apoiar a preparação de audiências, incluindo organização de pautas, levantamento de documentos, identificação e orientação de prepostos e testemunhas
  • Acompanhar audiências e perícias quando necessário
  • Elaborar e revisar pareceres, notificações e demais documentos jurídicos trabalhistas
  • Apoiar a análise de acordos, condenações, cálculos e demais aspectos relacionados ao passivo trabalhista
  • Auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais da área jurídica trabalhista.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Direito
  • OAB ativa
  • Conhecimentos em Direito e Processo do Trabalho
  • Pacote Office intermediário, especialmente Excel
  • Boa capacidade de organização e controle de informações
  • Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação
  • Facilidade para trabalhar com sistemas jurídicos e bases processuais.Diferenciais:Experiência prévia com contencioso trabalhista empresarial
  • Vivência em construtoras, empresas de engenharia, infraestrutura ou escritórios especializados em direito do trabalho
  • Experiência com sistemas jurídicos, especialmente e-Law
  • Conhecimento em gestão de carteira processual, provisões e indicadores trabalhistas.

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde
  • Previdência Privada
  • Wellhub
  • PLR.

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