PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ

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NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como

PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR - SDR - SOLUÇÕES CORPORATIVAS - IBMEC RJ

são:

Trabalhar as carteiras dos Executivos

de Contas de todo o Brasil, identificando novos contatos e oportunidades

dentro das empresas;

Realizar prospecção ativa de novas

empresas e contatos, principalmente de médio e grande porte;

Pesquisar empresas, segmentos, áreas,

cargos, decisores e influenciadores relacionados a RH, T&D, Educação

Corporativa, Pessoas e Liderança;

Realizar abordagens comerciais por

telefone, e-mail, Linked

In, Whats

App e outros canais;

Criar e executar cadências de

prospecção e follow-ups;

Abrir novas portas e gerar conversas

comerciais com potenciais clientes;

Realizar o primeiro contato e a

qualificação inicial dos leads recebidos por meio do site, campanhas,

eventos e outros canais da empresa;

Entender o contexto, interesse e

necessidade inicial do potencial cliente;

Agendar reuniões qualificadas para os

Executivos de Contas;

Realizar follow-up dos leads que

ainda não estão prontos para uma reunião;

Reativar contatos e oportunidades que

não avançaram anteriormente;

Trabalhar em conjunto com os

Executivos de Contas, entendendo suas carteiras, prioridades e estratégias

de abordagem;

Manter o CRM atualizado, registrando

contatos, interações, leads, reuniões, oportunidades e próximos passos;

Acompanhar indicadores de prospecção,

conversão, geração de leads e reuniões;

Contribuir para a melhoria das

estratégias de abordagem, prospecção e qualificação.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

Ensino Superior Completo;Experiência em áreas comerciais,

pré-vendas, vendas, atendimento ou relacionamento com clientes;

Experiência com prospecção ativa;

Experiência em ambientes B2B será considerada

um diferencial;

Experiência com CRM será considerada

um diferencial, preferencialmente Salesforce;

Experiência com vendas de serviços,

soluções, consultoria, educação corporativa, tecnologia ou outros negócios

B2B será considerada um diferencial;Conhecimento

básico de técnicas de prospecção outbound e abordagem comercial;

Domínio de Power

Point e ferramentas de

apresentação;Organização para trabalhar com

cadências, follow-ups e rotina de prospecção;Capacidade de realizar pesquisas

sobre empresas e identificar potenciais contatos e decisores;Conhecimento de Excel e ferramentas

de produtividade;Conhecimento de ferramentas de

pesquisa, preferencialmente Lusha, será considerada um diferencial.Familiaridade com CRM,

preferencialmente Salesforce.Conhecimento de estratégias de

geração e qualificação de leads.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Ibmec Botafogo / RJ.Modelo de trabalho: Híbrido.Jornada de trabalho: 44 horas semanais.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo

de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica

com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica

opcional,

para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição

com opção de escolha

para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass

para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais

Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível

• para promover a nossa diversidade
• Seguro de vida
• Convênio com o

• SESC
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
• Oportunidades de crescimento,

hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais

prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.