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Assistente de Faturamento (Ribeirão Preto)

Stocche Forbes Advogados

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placeRibeirão Preto, São Paulo home_workHíbrido workTiempo completo publicEmpleo agregado · BR

eventPublicado el 29 sept 2026 · verifiedLo confirmamos en el momento en que este empleo fue agregado

¿Esta empresa es tuya?

Sobre el empleo

Buscamos um(a) profissional hands-on para auxiliar o time de financeiro.

Responsabilidades e atribuições

  • Emissão de Faturas/Notas Fiscais de honorários e despesas para clientes
  • Ajuste de pré-faturas e relatórios de apontamento de horas conforme instruções do time jurídico
  • Levantamento de documentos para envio aos clientes
  • Auxílio aos analistas de faturamento em tarefas operacionais no ERP
  • Atendimento aos clientes internos e externos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em sistema ERP
  • Conhecimento do pacote Office
  • Ótima organização, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, ter atenção a detalhes
  • Ter atuado em escritório de advocacia será considerado um diferencial.

Informações adicionais

QUEM SOMOSFundado em 2012, somos um escritório full service,formado por um grupo de profissionais com extensa experiência, que busca estabelecer com seus clientes uma

parceria estratégica

de longo prazo, baseada na

confiança,

ética,

eficiência

e

qualidade de trabalho.

Em apenas 10 anos, já contamos com escritórios em

São Paulo,

Rio de Janeiro,

Brasília,

Belo Horizonte

e

Ribeirão Preto

eestamos estruturados para assegurar que a prestação de nossos serviços reúna não só a combinação ideal de pessoas e experiências para cada caso especifico, mas também a participação intensiva dos sócios em todos eles, para que , assim, além de garantir a qualidade técnica, possamos desenvolver uma relação cada vez mais próxima entre nossos clientes, advogados e estagiários.Com uma

cultura de abertura e colaboração

e sendo a

Diversidade

um dos nossos valores mais caros, queremos propiciar aos nossos profissionais um ambiente de

felicidade,

segurança e equidade, com acolhimento e acesso às ferramentas necessárias para que cada um possa se desenvolver e aprimorar seus talentos em pé de igualdade.

Entendemos que o conformismo diante das diferenças de acesso aos direitos de certos grupos minorizados não é suficiente e que temos que nos

posicionar,

promover

e

lutar.Desenvolvemos, então, o nosso Programa de Diversidade & Inclusão, com o comprometimento e engajamento efetivo da alta liderança, bem como com a participação de pessoas de todos os níveis e setores do escritório, que conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:• SF Mulher – Equidade de Gênero• SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+• Radix – Equidade Étnico Racial• Ultra – Pessoas com Deficiência

Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!Junte-se ao nosso time!#diversificaSF #sejaSF

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