Squad Leader

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como

Squad Leader,

para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes.

É

uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.

O profissional atuará de forma transversal principalmente nos contextos de Digital Experience, Martech e canais digitais, apoiando times multidisciplinares e diferentes parceiros tecnológicos.Nosso ambiente:Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

O que valorizamos:Simplicidade e foco no problema

Aprendizado contínuo e excelência técnica

Proatividade e entrega de valor alinhada às metas do time

Colaboração genuína entre áreas e equipes

Ambição para construir a melhor TI da história da companhia

Responsabilidades:Liderar squads em ambiente presencial, organizando ritos ágeis (planning, grooming, daily, retro, review)Participar da definição da jornada futura, missão e OKRs dos produtos

Priorizar backlog (MVP1 e product backlog) junto ao POGarantir execução das sprints, gerenciar riscos e remover impedimentos

Definir e capacitar o time em metodologias, ferramentas de gestão e no uso do Azure Dev

Ops (organização/planejamento de sprints)Acompanhar desenvolvimento técnico alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, infraestrutura, governança e data & analytics

Interface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas)Reportar semanalmente o status das sprints

Gerenciar fornecedores e recursos necessários para o produto

Avaliar soluções de mercado vs. desenvolvimento interno vs. híbridas

Conduzir go-live do MVP1 (protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento)Suportar produto em produção, garantindo performance e correção de bugs críticos

Evoluir roadmap do produto e conduzir novos MVPs

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:Experiência com ambientes de Digital Experience, Martech, E-commerce, CRM ou canais digitais;Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squads

Azure Devops

Microsoft Project Professional, PWA e Project Online para cálculo de indicadores como IDP, IDC e

Caminho crítico.Cultura “IA First” para aumento de produtividade

Familiaridade com IA Generativa (Git

Hub Copilot, LLMs, agentes de IA)Conhecimento em linguagem de programação para saber dialogar/opinar com o time técnico;Soft Skills:Se importa profundamente

com o sucesso do produto e do time.Assume responsabilidades

mesmo quando não são formalmente atribuídas.Busca soluções com autonomia, sem esperar direcionamentos constantes.Celebra conquistas coletivas

e aprende com os erros.Se posiciona com coragem, mesmo diante de decisões difíceis.Produtividade e foco em eficiência operacional

Sentimento de "Dono" e demonstração de interesse genuíno

Transformação com uso de IAObstinação por entregas de alto valor

Versatilidade, resiliência e proatividade

Comunicação clara, escuta ativa e resolução de conflitos

Planejamento, organização e disciplina

Empatia, liderança e espírito de equipe

• Conhecimentos desejáveis:Adobe Experience Manager (AEM)
• Adobe Analytics
• Adobe Target
• Adobe RTCDP
• Adobe Journey Optimizer (AJO)
• Martech / CRM / Customer Experience
• APIs e integrações
• Front-end e back-end
• Cloud
• CI/CD e práticas Dev

Ops;Observabilidade e qualidade de software.