Crescer juntos sempre foi nosso jeito!As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.
#Vem
Ser
Alvoar
Lácteos
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e manter atualizados os principais dashboards e indicadores para área de Recursos Humanos
- Desenvolver análises descritivas e diagnósticas da área
- Realizar análise mensal com os resultados alcançados, assim como oportunidades de aprendizado/melhoria
- Aplicar modelos estatísticos, projetar cenários prováveis de risco e mitigar perdas/impactos negativos às áreas clientes
- Desenvolver análises preditivas alinhadas às teses levantadas junto aos clientes
- Garantir assertividade, clareza e atualização de todas as informações disponibilizadas em dashboards, indicadores estratégicos e relatórios gerenciais da Diretoria de Pessoas e Performance
- Realizar benchmarkings de boas práticas no mercado relacionadas à gestão de dados, informações, indicadores e análises de pessoas no Power BI e ferramentas correlatas
- Atuar ativamente na elaboração e acompanhamento de indicadores de produtividade e eficiência da empresa, com objetivo de identificar oportunidades de melhoria
- Aplicar inovações com IA (Inteligência Artificial) para automatizar e/ou facilitar atividades, processos e fluxos, com objetivo de dar maior agilidade e assertividade nos processos da área e da Diretoria de Pessoas
- Atuar de forma colaborativa na construção e automatização do processo de orçamento de pessoas da Companhia
- Desenvolver treinamentos sobre o tema People Analytics para contribuir na capacitação de gestores e colaboradores que utilizam o Power BI
- Realizar alinhamentos junto ao time de TI (tecnologia da informação) para garantir agilidade e assertividade nas soluções de cada demanda
- Participar de projetos estratégicos da Diretoria de Pessoas e Performance quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia, Ciência de Dados, Computação, Contabilidade ou áreas afins
- Desejável Pós graduação/ MBA em People Analytics, Data Science, Business Analytics
- Vivência na área
- Inglês básico
- Conhecimento em Power BI, Python, SQL, Excel avançado, Indicadores de Recursos Humanos, People Analytics
- Desejável Plataformas de lA (Inteligência a Artificial), noções de orçamento
- Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado
- Vale refeição ou alimentação
- Seguro de vida em grupo
- Parcerias com instituições
- Plano de saúde Unimed
- Plano Odontológico por adesão
- Benefício Lácteo
- Loja virtual para compra de produtos com desconto
- PLR conforme atingimento de metas
