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Subvenciones

Subvención para la gestión del proceso de selección del Programa Pickering 2027

Bureau of Human Resources

eventFecha límite: 23 de noviembre de 2026 play_circleComienza: 27 de octubre de 2026 publicEstados Unidos redeemGratis

Antecedentes y objetivo: La División de Divulgación, Becas y Pasantías de la Oficina de Recursos Humanos (HR/OFI) del Departamento de Estado de EE. UU. anuncia un concurso abierto para que una organización elegible asuma las funciones operativas, logísticas y administrativas del proceso de selección del Programa de Becas de Posgrado Thomas R. Pickering en Asuntos Exteriores para 2027. Autorizado por 22 U.S.C. 2719 y 22 U.S.C. 3901 y siguientes, este acuerdo de cooperación de 3 a 6 meses (diciembre de 2026 – marzo de 2027) tiene como objetivo ejecutar un ciclo de evaluación riguroso, estandarizado y basado en méritos para identificar a 10 becarios Pickering destacados y suplentes calificados dedicados a carreras en el servicio exterior.

Planteamiento del problema: Identificar a los mejores talentos diplomáticos requiere una evaluación de candidatos en varias etapas y con plazos ajustados. Sin apoyo administrativo dedicado, el Departamento corre el riesgo de sufrir retrasos operativos, puntuaciones inconsistentes y cuellos de botella logísticos. El beneficiario debe realizar la preselección, mantener plataformas seguras de puntuación, gestionar las entrevistas presenciales en Washington, D.C., y encargarse de los honorarios y la logística de viaje bajo estrictos estándares federales, asegurando que los candidatos de alto nivel sean evaluados sin demora.

Objetivos y resultados clave: Preselección de solicitudes y selección de semifinalistas: evaluar el 100% de las solicitudes antes de enero de 2027 según los criterios de elegibilidad (ciudadanía estadounidense, GPA de 3,2 o superior, necesidad financiera, planes de maestría). Proporcionar acceso a un portal seguro a 18 miembros del panel de selección para puntuar a los solicitantes y seleccionar a 90 semifinalistas antes de febrero de 2027. Gestión del panel y evaluación: coordinar las evaluaciones finales en D.C. (panel de entrevistas de 3,5 días, panel de ensayo de 2 días), administrar la capacitación obligatoria de panelistas dirigida por BEX y pagar honorarios de panelistas conforme a la dieta diaria (500 USD/día). Selección final y transferencia de datos: compilar las puntuaciones en orden de clasificación, emitir notificaciones de seleccionados y suplentes dentro de los 2 días hábiles posteriores a la aprobación de HR/OFI y transferir los paquetes completos de datos de selección en un plazo de 2 semanas tras la finalización.

Esta oportunidad es publicada por una fuente externa oficial. Fairplace no procesa solicitudes para ella; te postularás directamente en su sitio.

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