O PG Advogados busca uma pessoas para atuar em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoas dentro do time de Gente, Gestão e Conexões. Uma posição para quem gosta de transitar entre atrair talentos e desenvolvê-los, e que enxerga tecnologia e IA como parte natural do próprio trabalho, não como ferramenta extra.
Buscamos alguém com repertório técnico em R&S e T&D, perfil colaborativo e movido a cultura, alguém que ajude a colocar em prática a cultura do escritório, não só reforçar o discurso.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta: abertura de vaga, triagem, entrevistas e fechamento, com gestão de
- vagas simultâneas
- Estruturar e apoiar programas de desenvolvimento de pessoas (treinamentos, trilhas de aprendizagem, programas de estágio e onboarding)
- Utilizar ferramentas de IA e tecnologia para ganhar eficiência em triagem, comunicação com candidatos, criação de conteúdo de treinamento e automação de processos da área
- Atuar em parceria com gestores das áreas para entender perfis, necessidades de desenvolvimento e gaps de competência
- Apoiar e dar tração a iniciativas de cultura organizacional, ajudando a traduzir valores do escritório em práticas concretas do dia a dia
- Contribuir para a manutenção e evolução de processos já estruturados na área.
Requisitos e qualificações
Experiência em Recrutamento e Seleção
- Desenvolvimento de Pessoas (T&D)
- Utilização de ferramentas de IA e tecnologia no dia a dia
- Perfil resolutivo, organizado e com boa gestão de prioridades em múltiplas frentes
- Facilidade de comunicação e capacidade de transitar entre diferentes interlocutores e níveis hierárquicos.Diferenciais:Experiência em mais de uma frente de People (R&S, T&D, cultura, folha e benefícios)
- Conhecimento prático de ferramentas de IA aplicadas a processos de RH (triagem, geração de conteúdo, automação)
- Vivência prévia em projetos de transformação cultural ou employer branding
- Vivência em escritório jurídico e/ou legaltech.
Informações adicionais
- Prestador de Serviços (PJ)
- Estacionamento
- Acesso ao Total
- Pass
- Day Off no mês do aniversário
- Ausência programada, sem prejuízo financeiro.
